Менеджер по подбору персонала
В архиве с 4 ноября 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Коломна, площадь Восстания, 7
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
57 000 – 70 000 ₽Коломна
Без опыта
Закрытие производственных вакансий в Коломне. Полный цикл отбора (первичный отбор, проведение интервью по телефону и очно, выдача обратной связи.
Высшее образование. Опыт работы в подборе на производственном предприятии будет считаться преимуществом. Аналитический склад ума, доброжелательность, грамотная речь, ответственность, трудолюбие.
HR менеджер / Менеджер по подбору персонала
60 000 – 120 000 ₽Коломна
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора-от отклика до оформления (не КДП). Активный массовый поиск кандидатов: водители такси и штат. Проведение телефонных интервью...
Нацеленность на результат, коммуникабельность, позитивное отношение к жизни, умение работать в высоком темпе. Уверенный пользователь ПК, Excel. Системность и внимательность.
Специалист по подбору персонала
от 52 500 ₽Коломна
Без опыта
Массовый и точечный подбор сотрудников производства и ИТР с использованием различных источников. Составлять и размещать вакансии. Совершать активные телефонные звонки...
Опыт в подборе от 6 месяцев (массовый подбор + вахты) приветствуется. Самоорганизация, активность, собранность, высокая скорость работы, оптимизм и упорство.
Специалист по подбору и адаптации персонала
от 70 000 ₽Коломна
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала в т.ч. «холодный поиск» кандидатов (АУП, производство, массовый подбор), проведение интервью, организация собеседований с руководителем.
Аналогичный опыт работы от 1 года. Готовность работать с большим объемом разноплановых вакансий. Коммуникабельность, грамотность, нацеленность на результат, проактивность.
Специалист по подбору персонала
35 000 – 37 000 ₽Коломна
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечение потребности организации в трудовых ресурсах путем подбора персонала на постоянную или временную занятость. - Подбор и отбор персонала. -
Высшее или среднее профессиональное образование (приветствуется образование по специальностям: управление персонала; менеджмент; психология; социология).
Коломна, площадь Восстания, 7