Мы — бизнес-клуб руководителей digital-агентств Galera Club. И у нас классно работать :)
Мы объединяем предпринимателей из агентской индустрии: такая тусовка «своих» из агентского бизнеса, приправленная обучающими форматами, мастермайндами для роста бизнеса, нетворкингом и развлечениями. С нами уже более 600 агентств.
Ищем в команду сильного менеджера по продажам, вместе с которым мы усилим наши продажи и привлечем больше новых резидентов в клуб. У нас сильный маркетинг и мы готовы давать менеджеру больше и больше лидов.
______________________________________________________________________________
Почему с нами хорошо?
-
Вы будете работать с крутым продуктом, который хвалят и знают в индустрии. 87% — столько участников продлевают членство в клубе из месяца в месяц. Вы будете гордиться продуктом, который продаете
-
Атмосфера стартапа, при этом с четкими бизнес-процессами и без надрывов. Вы попадете в команду, которая хочет быстро расти и захватывать рынок, делать прорывные решения и создавать лучший продукт. При этом в команде нет хаоса, поскольку у собственников 7 лет опыта бизнеса за спиной.
-
Мы быстро растём. В среднем мы прирастаем в выручке на 20-30% каждый месяц, а первые 300 резидентов клуба получили спустя полгода после запуска.
-
Мы вкладываемся в обучение команды: покупаем дорогие (и недорогие) курсы и консалтинг, чтобы растить компетенции в команде.
-
У нас молодая и эмпатичная команда без токсичности и высокомерия. Мы умеем слушать и слышать друг друга.
Обязанности:
- Постоянное улучшение показателей работы отдела;
- Закрытие всех вопросов/задач/проблем отдела самостоятельно;
- Контроль качества работы сотрудников (контроль встреч, коммуникация);
- Проведение собеседований и онбординг новичков, их обучение;
- Контроль за конверсиями, работа с аналитикой, основынми метриками, повышение показателей продаж;
- Взаимодейтсвип с отделом маркетинга и другими отделами для повышением лидогенерации;
- Поиск точек роста и кризисных моментов;
- Повышение результативности отдела продаж и достижение высоких показателей
- Опыт работы на позицияих Тим ЛИД/РОП от 1 года;
- Опыт инфобизе, онлайн-школах, бизнес-клубах;
- Опыт создания и доработки отделов продаж;
- Инициативность;
- Проативность;
- Эмпатичность;
- Самостоятельность в принятии решений;
- Коммуникабельность;
- Приятный вайб. С человеком приятно говорить, он улыбается, располагает к себе. Разговор идет как со своим старым знакомым
- Мотивация на классный продукт, команду, развитие.
Условия:
- График работы с 10 до 19 часов ПН-ПТ: никаких срочных задач, никто не пишет вам по выходным или в вечернее время;
-
Оплата: достойный оклад + бонус;
-
Оформление по ГПХ ;
-
Полностью удаленная работа. При этом вы не будете в одиночестве - у нас есть регулярные созвоны и чаты в мессенджерах;
-
Оплата корпоративного обучения за счет компании — мы готовы вкладываться в ваше обучение;
-
Адекватное руководство и хороший климат в коллективе;
-
Возможность карьерного и профессионального роста по мере развития в компании. У нас есть план роста х2.5 до конца года.
-
Наша задача не "втюхивать" продукт тем, кому он не нужен, а помочь решить проблемы с помощью продукта и предложить долгосрочное сотрудничество.
Ключевые навыки
- Управление продажами
- Управление командой
- Стратегия продаж
- Автоворонка продаж
- Лидерство
- Анализ воронки продаж
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 3 апреля 2025 в Москве