Руководитель отдела продаж

от 150 000 за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Мы — бизнес-клуб руководителей digital-агентств Galera Club. И у нас классно работать :)

Мы объединяем предпринимателей из агентской индустрии: такая тусовка «своих» из агентского бизнеса, приправленная обучающими форматами, мастермайндами для роста бизнеса, нетворкингом и развлечениями. С нами уже более 600 агентств.

Ищем в команду сильного менеджера по продажам, вместе с которым мы усилим наши продажи и привлечем больше новых резидентов в клуб. У нас сильный маркетинг и мы готовы давать менеджеру больше и больше лидов.

______________________________________________________________________________

Почему с нами хорошо?

  • Вы будете работать с крутым продуктом, который хвалят и знают в индустрии. 87% — столько участников продлевают членство в клубе из месяца в месяц. Вы будете гордиться продуктом, который продаете

  • Атмосфера стартапа, при этом с четкими бизнес-процессами и без надрывов. Вы попадете в команду, которая хочет быстро расти и захватывать рынок, делать прорывные решения и создавать лучший продукт. При этом в команде нет хаоса, поскольку у собственников 7 лет опыта бизнеса за спиной.

  • Мы быстро растём. В среднем мы прирастаем в выручке на 20-30% каждый месяц, а первые 300 резидентов клуба получили спустя полгода после запуска.

  • Мы вкладываемся в обучение команды: покупаем дорогие (и недорогие) курсы и консалтинг, чтобы растить компетенции в команде.

  • У нас молодая и эмпатичная команда без токсичности и высокомерия. Мы умеем слушать и слышать друг друга.

Обязанности:

  • Постоянное улучшение показателей работы отдела;
  • Закрытие всех вопросов/задач/проблем отдела самостоятельно;
  • Контроль качества работы сотрудников (контроль встреч, коммуникация);
  • Проведение собеседований и онбординг новичков, их обучение;
  • Контроль за конверсиями, работа с аналитикой, основынми метриками, повышение показателей продаж;
  • Взаимодейтсвип с отделом маркетинга и другими отделами для повышением лидогенерации;
  • Поиск точек роста и кризисных моментов;
  • Повышение результативности отдела продаж и достижение высоких показателей
Требования:
  • Опыт работы на позицияих Тим ЛИД/РОП от 1 года;
  • Опыт инфобизе, онлайн-школах, бизнес-клубах;
  • Опыт создания и доработки отделов продаж;
  • Инициативность;
  • Проативность;
  • Эмпатичность;
  • Самостоятельность в принятии решений;
  • Коммуникабельность;
  • Приятный вайб. С человеком приятно говорить, он улыбается, располагает к себе. Разговор идет как со своим старым знакомым
  • Мотивация на классный продукт, команду, развитие.

Условия:

  • ​​​​​​​График работы с 10 до 19 часов ПН-ПТ: никаких срочных задач, никто не пишет вам по выходным или в вечернее время;
  • Оплата: достойный оклад + бонус;

  • Оформление по ГПХ ;

  • Полностью удаленная работа. При этом вы не будете в одиночестве - у нас есть регулярные созвоны и чаты в мессенджерах;

  • Оплата корпоративного обучения за счет компании — мы готовы вкладываться в ваше обучение;

  • Адекватное руководство и хороший климат в коллективе;

  • Возможность карьерного и профессионального роста по мере развития в компании. У нас есть план роста х2.5 до конца года.

  • Наша задача не "втюхивать" продукт тем, кому он не нужен, а помочь решить проблемы с помощью продукта и предложить долгосрочное сотрудничество.

Ключевые навыки

  • Управление продажами
  • Управление командой
  • Стратегия продаж
  • Автоворонка продаж
  • Лидерство
  • Анализ воронки продаж

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 3 апреля 2025 в Москве

Отзывы о компании

Похожие вакансии