Обязанности:
- Поиск и подбор персонала (инженеры, рабочие строительных специальностей, офисные сотрудники)
- Оценка резюме‚ телефонное интервьюирование.
- Проведение первичного собеседования.
- Курирование процесса выхода нового сотрудника, сбор документов, согласование с руководителями и кандидатами.
- Ведение отчетности по вакансиям.
- Разработка и ведение программы внутренней коммуникации.
- Ведение базы данных соискателей.
- Мониторинг рынка труда.
- Взаимодействие с руководителями подразделений.
- Опыт в массовом подборе персонала от 2х лет.
- Хорошие коммуникативные и аналитические навыки.
- Желание и возможность видеть возможности и пути решения сложных задач.
- Желание развиваться в других сферах HR, участвовать в проектах.
- Офис в 5-7 мин ходьбы от нескольких станций метро м. Марксистская, м.Таганская, м. Пролетарская, м.Крестьянская застава.
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45ч.
- Официальное оформление с первого дня по ТК РФ, белая з/п.
- Льготные условия ипотеки от партнера банка Сбербанк для наших сотрудников.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Массовый подбор персонала
- Рекрутмент
- Обучение и развитие
- 1С: Зарплата и кадры
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Москва, Крестьянская застава, Марксистская, Пролетарская, Марксистская улица, 34к7
Вакансия опубликована 2 апреля 2025 в Москве