Менеджер по персоналу (КДП и C&B)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: более 6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Ricci – это инвестиционно-консалтинговая компания в сфере жилой и коммерческой недвижимости с международным присутствием.

Мы предоставляем профессиональные брокерские и консалтинговые услуги высочайшего качества в сфере коммерческой и жилой недвижимости, помогая клиентам принимать обоснованные решения и реализовывать их цели. Работаем с 2005 года.

Ricci – это целеустремленный партнер в мире недвижимости с уникальным взглядом на рынок, раскрывающий потенциал любой ситуации через демонстрацию всех возможных стратегий, смелые рекомендации и яркие решения.

Сейчас мы находимся в поиске Менеджера по персоналу на функции КДП и C&B.

Задачи:
  • Ведение и контроль кадрового делопроизводства;

  • Соблюдение норм трудового законодательства;

  • Согласование и подготовка кадровых приказов, уведомлений, дополнительных соглашений;

  • Разработка, согласование и введение в работу штатного расписания, должностных инструкций, трудовых договоров;

  • Внесение изменений в ЛНА и их актуализация в соответствии с требованием ТК РФ;

  • Участие в аудите по кадрам;

  • Обеспечение формирования отчетности согласно требованиям законодательства РФ;

  • Сдача отчетности ЕФС-1;

  • Анализ кадровой работы, разработка предложений по ее улучшению;

  • Взаимодействие с контрольно-надзорными органами (МВД по вопросам миграции);

  • Подготовка и подача уведомления о заключении/расторжении трудовых договоров работников компании, для постановки иностранных граждан на миграционный учет;

  • Ведение учета и контроль сроков действия разрешительных документов (регистраций, патентов, полиса добровольного медицинского страхования) работников компании;

  • Мониторинг изменений трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, внесение своевременных изменений в кадровое делопроизводство организации;

  • Ведение учета графика графика отпусков;

  • Полное ведение проекта ДМС;

  • Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов;

  • Работа в 1С 8.3

Ожидания от кандидата:
  • Релевантный опыт работы в КДП от 6 лет;
  • Знание 1С 8.3;
  • Высокая экспертиза в трудовом законодательстве РФ;
  • Опыт сдачи отчетности и прохождения аудитов.
Что мы предлагаем:
  • Официальное трудоустройство в штат на бессрочный ТД.
  • ДМС после испытательного срока.
  • Возможности для профессионального роста.
  • Профессиональную команду, с которой приятно работать и весело проводить время.
  • Спортивные мероприятия (бассейн, падел-теннис и другие), насыщенная корпоративная жизнь.
  • Руководство, которое помогает и делится опытом (наши лидеры входят в ТОП-100 самых влиятельных людей на рынке недвижимости).
  • График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00/ 10.00 до 19.00.
  • Офис: Б. Саввинский переулок, 11. м. Киевская/ Фрунзенская.

Ключевые навыки

  • Кадровое делопроизводство
  • Кадровый аудит
  • Кадровая отчетность
  • Автоматизация кадрового документооборота
  • Трудовой кодекс РФ
  • Оформление трудовых книжек
  • Оформление кадровых приказов
  • Оформление больничных листов
  • 1С: Зарплата и кадры
  • Разработка трудовых договоров
  • Оформление приема на работу
  • Учет отпусков
  • Оформление увольнений
  • Оформление отпусков

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Москва, Киевская, Большой Саввинский переулок, 11

Вакансия опубликована 2 апреля 2025 в Москве

Отзывы о компании

Похожие вакансии