Рекрутер/HR специалист

Вакансия: Рекрутер / HR в digital-бизнес

Ищу сильного рекрутера или hr с упором на digital сферу.

О компании и задачах

Мы развиваем digital-проекты в сфере блогинга, онлайн-образования и IT.
Масштабируем бизнес, активно нанимаем сильных специалистов и создаем эффективную систему управления персоналом. Нам нужен HR, который сможет четко и грамотно осуществлять отбор и найм нужных нам людей в команду.

Что нужно делать:

• Отбор и систематизация подходящих резюме

• Собеседование подходящих кандидатов (преимущественно сбор кандидатов 60% сбор 40% собеседования)

Каким должен быть рекрутер, hr?

✅ Гибкий и быстрый – может работать в режиме многозадачности и быстро перестраиваться под изменения.

✅ Понимает digital-бизнес – ориентируется в IT, маркетинге, блогинге, digital-продуктах (желательно).

✅ Следит за HR-трендами – изучает новые подходы к найму, мотивации, управлению персоналом.

✅ Прошел обучение и курсы по HR и управлению – Skillbox, Нетология, Eduson, HR-курсы и т.д.

✅ Этичный, адекватный, умеющий выстраивать эффективные коммуникации.

Условия и перспективы

ЗП: от 40 000 рублей, рост до 60 000 рублей при высоких результатах.

Карьерный рост до HR Director (HRD)

Амбициозные проекты, гибкость в принятии решений, возможность внедрять свои идеи.

Формат работы: удаленный