Старший менеджер по работе с партнерами

АО «Единая Сервисная Платформа» (АО «ЕСП») – IT-компания, предоставляющая своим клиентам сервис обслуживания элементов кассовых узлов, которые являются многокомпонентными, программно-аппаратными комплексами.

А «ЕСП» работает в партнерстве с ключевыми производителями ККТ (АТОЛ, ШТРИХ-М, ЭВОТОР и др.), системой маркировки «Честный знак» и другими вендорами. Особенность компании – полностью автоматизированная система дистанционного управления кассовыми узлами, экспертиза и комплексное обслуживание.

АО «ЕСП» - разработчик собственного ПО, разработка и сервис включают построение среды и средств информационной безопасности. АО "ЕСП" развивает федеральную сеть обслуживания внедренных разработок как дистанционно, через интернет средства, так и осуществляет выезды инженеров на места.

Вакансия: Старший менеджер по работе с партнерами

• Подготовка и согласование партнерских договоров;
• Формирование партнерской сети по всей территории РФ;

• Анализ кандидатов на роль партнеров на соответствие требованиями компании;

• Организация подписания договоров с партнерами;
• Координация и консультирование партнеров;
• Контроль за соблюдением договорных обязательств партнерами;
• Проверка и согласование оказанных услуг;
• Регулярная коммуникация с партнерами;
• Взаимодействие с партнерами по вопросам сервиса и обслуживания продуктов, включая координацию с другими подразделениями компании для решения сервисных задач;
• Претензионная работа с партнерами;
• Регулярная отчетность о деятельности партнеров;
• Оценка эффективности партнеров.

В дальнейшем по мере формировании команды:

• Подбор менеджеров в команду;
• Управление командой менеджеров;
• Разработка системы мотивации и оценки эффективности работы команды.

• Высшее образование;

• Релевантный опыт от 3 лет;

• Опыт работы на рынке контрольно-кассовой техники и кассового ПО;
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
• Готовность работать в растущем бизнесе (выстраивать процессы с 0);
• Аналитический склад ума, доброжелательность, отзывчивость и честность;

• Оформление по ТК РФ;
• Работу в перспективном стартапе с продуктом федерального уровня;
• Возможности реализовать свой потенциал и вывести новый продукт на рынок;
• Возможность внести свои инициативы и увидеть результат своей работы;
• Много свободы и ответственности;
• Открытую корпоративную культуру, адекватное руководство;
• Компетентную команду;
• Отсутствие бюрократии.