Издательство разыскивает Менеджера по подбору персонала!
Мы создаем ежемесячные издания для досуга и гордимся тем, что являемся частью жизни наших читателей по всей России. В связи с открытием новых изданий и расширением штата у нас открыта новая вакансия
Обязанности:
- Подбор персонала на творческие вакансии (редакторы, корректоры, дизайнеры и пр.);
- Ежемесячное закрытие не менее 4-х вакансий;
- Обучение и адаптация персонала;
- Мотивация персонала;
- Выполнение поручений руководителя.
Требования:
- Готовность работать с большим объёмом информации;
- Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми;
- Способность работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения;
- Готовность к удаленной работе и самоорганизация;
- Уверенный пользователь ПК.
Условия и преимущества:
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, с 13:00 до 14:00-обеденный перерыв;
- Удаленный формат работы;
- Оформление по ТК РФ.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Обучение и развитие
- Организаторские навыки
- Источники поиска персонала
- Проведение собеседований
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 27 марта 2025 в Москве