Заместитель коммерческого директора (операционный фокус, системное внедрение изменений)

О компании
Мы – лидер в сфере параллельного импорта промышленного оборудования, комплектующих и запчастей. Работаем с крупнейшими предприятиями энергетики, машиностроения, химической и металлургической отраслей. Сейчас мы ищем заместителя коммерческого директора, который будет отвечать за системное внедрение всех изменений в коммерческом департаменте, а также курировать два филиала компании.

Что нужно делать?
- Системно внедрять изменения, касающиеся коммерческого департамента: оптимизация бизнес-процессов, интеграция новых инструментов, контроль исполнения.
- Управлять операционной деятельностью коммерческого блока и координировать работу всех служб.
- Курировать работу двух филиалов: обеспечение выполнения планов, контроль операционных процессов, развитие подразделений.
- Контролировать выполнение KPI руководителей отделов продаж (РОП), менеджеров и других сотрудников коммерческого направления.
- Обеспечивать соблюдение регламентов работы в 1С, включая управление отчетностью и аналитикой.
- Координировать тендерную, техническую и договорную работу, взаимодействуя с юридической службой.
- Поддерживать дисциплину и оперативную информированность в команде.
- Курировать процесс работы с рекламациями и претензиями, повышая качество сервиса.
- Развивать и совершенствовать процессы: от описания бизнес-процессов до внедрения в CRM-систему.

Кого мы ищем?
- Высшее образование.
- Опыт работы в управлении коммерческим блоком или отделом продаж от 3 лет.
- Понимание воронки продаж, проектных продаж и разработки регламентов.
- Опыт системного внедрения изменений в коммерческих структурах.
- Экспертное знание 1С и Excel, навыки ведения аналитики и управленческой отчетности.
- Умение работать с большими объемами данных в условиях многозадачности.
- Опыт управления несколькими филиалами или подразделениями – будет преимуществом.

Что мы предлагаем?
- Официальное трудоустройство: оплачиваемые отпуска и больничные, "белая" заработная плата.
- График работы: Пн-Чт с 08:30 до 17:30, Пт до 17:00.
- Корпоративная культура: поддержка коллектива, вовлекающая и комфортная атмосфера.
- Обучение и развитие: доступ к внутреннему и внешнему обучению, возможности профессионального роста.

Если вам интересна роль, связанная с операционным управлением, системными изменениями и развитием филиалов – будем рады познакомиться!