Менеджер по кадровому делопроизводству

Опыт обязательный, в медицине желательный. Заполнение кадровых документов в соответствии с нормами.
Оформление трудовых договоров.
Выпуск приказов.
Составление графика ежегодных и дополнительных отпусков.
Учёт рабочего времени.
Написание рекомендательных писем и характеристик.
Приём на работу, оформление переводов и увольнений служащих в соответствии со штатными нормативами в медицинском учреждении.
Составление внутренних локальных документов, распоряжений, приказов, документации по кадровому составу.
Утверждение графика отпусков с учётом дополнительных дней отдыха.
Составление графика трудовых смен.
Взаимодействие с ФСС и Трудовой инспекцией.
Контроль за соблюдением правил обработки персональных данных.
Отслеживание сроков обязательной аттестации средних медработников.
Выдача справок для предъявления в местах требования.
Разработка инструкций по охране труда, ведение журнала ознакомления с инструктажем.
Заполнение трудовых книжек, ведение личных дел.
Ведение общего воинского учёта.
Сдача отчётности в проверяющие органы: Центр занятости, Росстат, военкомат