Копирайтер (редактор)

В «Клинику доброго маркетолога»‎ требуется копирайтер. Мы предпочитаем называть эту должность «редактор», но такое никто не ищет.

Мы делаем сверхэффективный маркетинг для небольших и средних компаний за разумные деньги. Обычно, заказчики покупают один из трех абонентских тарифов, их можно посмотреть на сайте, если интересно.

Заказов очень много, агентство растет. Поэтому мы очень хотим принять в команду еще одного копирайтера.Редактор в КДМ — это не просто исправлять орфографические ошибки, писать сокращенные тексты по Ильяхову и иметь пестрый словарный запас. Нам нужен человек, который будет делать очень свежие концепции рекламы, создавать осознанные тексты для соцсетей и вести два внутренних проекта. А еще нужно будет очень много читать, очень много учиться, очень много думать и еще больше работать. Кроме текстов нужно будет понимать основы интерфейсов, типографику, маркетинг и рекламу. Еще важно быть хорошим человеком!

Что нужно делать?

Создавать тексты и структуры веб-сайтов, лендингов и презентаций;
Разрабатывать креативы для рекламных кампаний;
Помогать специалисту по SMM добрым словом и креативом;
Участвовать в разработке дизайн-концепций;
Писать статьи на самые разные темы;
Участвовать в разработке неймингов и позиционирования брендов.

Чего ожидаем:

Он (или она, нам без разницы) умеет писать качественным русским языком, ненавидит канцелярит, отдельно ненавидит слова «данный» и «является»;

Имеет базовые навыки прототипирования в Figma. Или в состоянии посмотреть пару роликов на YouTube и на собеседовании сделать вид, что умел;

Умеет формулировать правильные вопросы для правильных текстов, прочитал больше пяти книг по рекламе и маркетингу;

Сможет написать лонгрид, интересный физикам-ядерщикам, любителям театра, фанатам песен Пугачевой, и заинтересовать лендингом тракториста Васю, который без ума от канала ТНТ;

Понимает, что после копирайтера с текстами будут работать дизайнер и верстальщик; Сможет продумать и объяснить коллегам, как будет функционировать продукт на финальном этапе;

Понимает, что переделывать текст 10 раз — это норма;

Знает, что такое AIDA и почему в ней не поют;

Умеет выдавать стабильный результат, даже если на улице выпал красный снег, курс евро 300 рублей, на Дворцовой высадился израильский десант, а из крана потекло Шабли.

Что вы получите?

1. Деньги. Если вы специалист, то много. Если вы только учитесь, то сначала мало, а потом много. Мы не указываем вилку в вакансии, т. к. уровень людей и проектов разный. Все обсуждаемо.
2. Серьезное развитие профессиональных навыков.
3. Действительно живой коллектив, любит пиццу и не любит плохие результаты. Еще Кроксы на день рождения и обучение внутри коллектива.
4. Хороший офис недалеко от «Гражданского проспекта», ноутбук и коробку скрепок.

Как проходит процесс найма и интеграции в команду?

Для начала разговора отправьте отклик и напишите о себе пару слов, приложите порфолио. Получите тестовое.

Дальше мы пригласим на интервью. Если вам и нам всё нравится – пригласим на три тестовых дня (их оплатят) поработать и изучить, как все устроено. После уже начнется полноценная работа в команде, изучение инструкций, ввод в курс дел.