Директор по маркетингу

Основные обязанности:

1. Разработка и реализация маркетинговой стратегии:
   • Создание плана маркетинговых активностей с учетом сезонности и бизнес-целей.
   • Определение ключевых каналов продвижения.
   • Анализ конкурентов и рыночных тенденций.
2. Генерация лидов и поддержка продаж:
   • Запуск и оптимизация рекламных кампаний (контекст, таргет, SEO).
   • Взаимодействие с отделом продаж: формирование УТП, скриптов, контента.
   • Анализ качества лидов и эффективности маркетинга.
3. Управление брендом и PR:
   • Развитие имиджа компании в B2B-сегменте.
   • Работа с соцсетями, участие в отраслевых мероприятиях.
   • Создание и контроль контента (кейсы, статьи, рассылки).
4. Работа с аналитикой и отчетностью:
   • Построение системы маркетинговой аналитики.
   • Контроль и улучшение ROMI (возврат на маркетинговые инвестиции).
   • Регулярная отчетность перед руководством.

Требования к кандидату

Профессиональный опыт и навыки:

• Опыт работы в маркетинге от 3-5 лет, желательно в B2B или логистике.
• Глубокие знания digital-маркетинга: контекстная реклама, таргет, SMM, email-маркетинг.
• Умение работать с CRM и аналитическими инструментами (Google Analytics, Power BI).
• Навыки работы с контентом и построения воронок продаж.
• Опыт управления командой.

Личностные качества:

• Самостоятельность, стратегическое мышление – готовность брать на себя ответственность.
• Самоорганизация – умение работать в условиях многозадачности.
• Ориентация на результат – готовность к KPI и отчетности.
• Коммуникабельность – умение договариваться с отделами продаж и партнерами.

Процесс отбора:

1. Первичный отбор (резюме + сопроводительное письмо).
2. Тестовое задание (разработка мини-стратегии для лидогенерации в логистике).
3. Интервью с генеральным директором онлайн.