Главный специалист отдела муниципальной службы, кадров и наград

• вести кадровое делопроизводство в отношении муниципальных служащих и работников, включенных в штатное расписание органов администрации АГО (численность 200-280 человек);
• вести учет личного состава, формирование личных дел, личных карточек унифицированных форм Т-2, Т-2 (МС);
• готовить пакеты документов и проекты распоряжений о назначении (перерасчете, индексации, приостановлении, прекращении) пенсии за выслугу лет;
• вести воинский учет и бронирование работников администрации АГО, проводить сверку личных карточек военнообязанных совместно с Военным комиссариатом г. Ангарска, готовить отчеты по воинскому учету и бронированию;
• организовывать проведение квалификационных экзаменов муниципальным служащим;
• организовывать проведение аттестации муниципальных служащих;
• принимать сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, и осуществлять проверку представленных сведений;
• обеспечивать хранение, заполнение, выдачу трудовых книжек, ведение сведений о трудовой деятельности работника посредством программного обеспечения "Контур-Экстерн";
• обеспечивать конфиденциальность персональных данных, содержащихся в личных делах работников;
• составлять табель учета рабочего времени;
• готовить отчеты по квотированию в ОКГУ ЦЗН Ангарска, иные отчеты по направлению деятельности;
• участвовать в организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы;

• наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

Желательные навыки:

• знание Конституции РФ, Трудового кодекса РФ, законодательства о муниципальной службе, о противодействии коррупции, Устава АГО и др;
• владение компьютерной и оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Microsoft Word, Консультант Плюс, Гарант, БОСС-кадровик и др.).