Руководитель ассортиментного отдела / Категорийный менеджер

Сейчас мы активно растем, и нам нужен Руководитель ассортиментного отдела / Категорийный менеджер, которому мы передадим развитие и управление ключевого блока бизнеса. Мы ищем человека, который будет не просто сотрудником, а партнером по мышлению, драйву и подходу к делу.

ㅤㅤㅤㅤㅤ

Ждем в команду:

• Увлеченного — мы все немного фанаты своей работы, поэтому очень любим тех, кто горит задачами и хочет менять рынок.

• Логически мыслящего — наш формат далёк от стандартного ритейла, здесь много уникального. Важно уметь мыслить нестандартно и системно одновременно.

• Воображающего — нам нужен тот, кто умеет не просто считать и анализировать, но и придумывать: новые категории, продукты, форматы и подходы.

• Того, кто умеет считать — особенно по части unit-экономики и PnL.

• Ответственного и самостоятельного — мы даем свободу, но ожидаем отдачу.

ㅤㅤㅤ

Что предстоит делать:

• Управлять ассортиментным блоком UPPETIT — от аналитики до реализации новых категорий;

• Строить ассортиментную матрицу, находить точки роста, убирать «мусор» и усиливать «героев»;

• Участвовать в исследовании и разработке (R&D) новых продуктов: инициировать идеи, формировать брифы, тестировать гипотезы, проводить дегустации и запускать новинки

• Выстраивать процессы категорийного менеджмента (catman);

• Анализировать рынок, конкурентов, тренды, и предлагать гипотезы по новым направлениям;

• Работать в связке с производством, маркетингом, закупкой, чтобы вместе достигать результата;

• Формировать ассортимент под разные типы магазинов и аудитории (B2C);

• Считать PnL по категориям по точкам, понимать, где зарабатываем, а где тратим в холостую;

• Работать с упаковкой, позиционированием, ЦА и формированием продуктовых УТП.

ㅤㅤㅤ

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;

• Своевременные выплаты 2 раза в месяц;

• Уютный офис и вкусная еда (+скидки на продукцию);

• Креативная и сильная команда единомышленников;

• Субсидии на обучение и личное развитие;

• Личный психолог на сервисе Ясно.live

• Корпоративная мобильная связь;

• Возможность влиять на ключевые решения и строить компанию вместе;

• Испытательный срок 3 месяца.

• Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом;

ㅤㅤㅤ

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт категорийного менеджмента в розничной сети (готовая еда, FMCG, продукты питания — в приоритете);

• Работал с ассортиментной аналитикой и unit-экономикой;

• Разбирается в теории catman и может это объяснить, не заглядывая в Google;

• Умеет считать — желательно с опытом самостоятельного расчета PnL;

• В прошлом запускал/ввел в категорию новые продукты, лучше если из «ничего»;

• Понимает, что такое продуктовая стратегия и может её формировать;

• Любит еду и сам кайфует от индустрии.

ㅤㅤㅤ

На собеседовании поговорим о:

• Примерах из опыта, где Вы считали и принимали решения на основе цифр;

• Творческих кейсах — где проявляли воображение и нестандартное мышление;

• Теоретических и практических аспектах категорийного менеджмента (CatMan);

• Способности строить логические выводы в условиях нехватки бенчмарков.