Группа компаний «Урал-Пресс» была основана в 1992 году в Екатеринбурге. Сегодня это сеть филиалов и представительств, насчитывающая 108 подразделений, которые расположены во всех федеральных округах России: от Москвы до Петропавловска-Камчатского и от Мурманска до Пятигорска, а также в Берлине и Казахстане.
Сегодня мы крупнейшее альтернативное агентство подписки и доставки периодических изданий в России, в котором работает более полутора тысяч сотрудников.

Сейчас мы в поисках- Руководителя Отдела

вакансия открыта в связи с формированием отдела ИТ в направлении
в отделе будет 2 системных администратора (Мск и Екб) и порядка 300 рабочих станций/пользователей.

Обязанности:

• Контроль выполнения заявок в системе сервис-деск
• Составление плана работ, контроль исполнения задач
• Поиск решений, позволяющих повысить уровень текущей автоматизации
• Определение и согласование значений SLA
• Настройка и сопровождение системы мониторинга. Актуализация списка критичных метрик мониторинга
• Сопровождение серверов, систем виртуализации и сети
• Оперативное реагирование на сбои ИТ-сервисов
• Определение мер, направленных на снижение кол-ва инцидентов

Требования:

• Высшее или Среднее специальное образование
• Опыт работы Ведущим/Старшим Системным администратором не менее 3-х лет
• Вы работали Руководителем Системных администраторов не менее 1 года (от 2-х человек в подчинении)
• Понимаете основы построения информационной безопасности
• Хорошие знания об основных элементах ИТ инфраструктуры: физические серверы, кластеры, виртуализация, СХД, сеть.
• Опыт работы с физическими серверами и серверными ОС Windows и Linux
• Умение траблшутить и быстро погружаться в предметную область
• Опыт проектирования отказоустойчивой инфраструктуры
• Опыт настройки и сопровождения Active Directory, RDS, MS SQL, Exchange, 1C
• Знание английского языка на уровне чтения технической документации

Будет плюсом:

1. Вы работали с кластерами VMWare vCenter или Proxmox

2. Опыт работы с Mikrotik, построение зарезервированных ipsec туннелей.

3. Опыт работы с IP телефонией

Мы ценим своих сотрудников и предлагаем:

• Работу в крупной компании, с современный подходом к организации процессов в ИТ ;
• Корпоративное обучение, соц.пакет.

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня, соблюдение ТК;

• Офисный или Гибридный график работы (пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день).

• Нет требований соблюдения дресс-кода.

  Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей дружной и профессиональной команды!