О нас
Мы создаем фасады для проектов с необычной архитектурой. В Екатеринбурге у нас их больше 100. Из того что вы наверняка видели: Ельцин центр, Штаб-квартира «РМК», ЖК «Тринити», УГМК-Арена.
Наши планы
Этой зимой мы запустили третье производство и седьмой проект в Москве. Растем мы, растут наши цели и видение. Мы хотим увеличить долю рынка и выйти на новый уровень. И для этого важно создать сильную команду. Люди наше все. Они собирают конструкции в цехе, трудятся на складах, в офисах и на стройке в разных городах страны.
Сегодня у нас работают 650 человек. Мы хотим собрать в своей команде лучшие инженерные умы, вырастить ответственных руководителей и сильных экономистов. А еще стать уютным, привлекательным домом для тех, кто хочет развиваться в рабочих специальностях. Поэтому мы ищем человека, который поможет нам разработать и реализовать сильную HR-стратегию.
Что нужно будет делать?
- Разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании.
-Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (более 600 сотрудников, несколько обособленных подразделений)
-Отчетность и взаимодействие с государственными контрольно-надзорными органами (СФР, УФМС,ЦЗН, трудовая инспекция, РОССТАТ и др.);
- Построение и постоянная оптимизация системы подбора персонала
- Развитие HR бренда: повышение узнаваемости компании как работодателя.
- Внедрение программ адаптации, обучения и развития сотрудников (в т.ч. кадровый резерв).
- Формирование корпоративной культуры, организация внутренних коммуникаций.
- Работа с HR-аналитикой: оценка эффективности HR-процессов.
Мы ждем от вас:
-Опыт работы на позиции HRD/Директора по персоналу от 3 лет
-Высшее образование
- Успешный опыт масштабирования HR-функции в растущей компании. Кейсы конкретных проектов
- Умение создавать уникальные креативные решения на основе аналитики, а не шаблонно применять HR-инструменты
-Знание КДП
- Системное и критическое мышление, гибкость, нацеленность на результат.
-Умение слышать людей,
Мы предлагаем вам:
-Официальное трудоустройство и белая заработная плата
-Работа с современными, эксклюзивными архитектурными проектами
-Каждый раз интересные, новые задачи: у нас не бывает типовых проектов и типовой работы
-Приятные бонусы за ваши достижения
-Корпоративное обучение
-Наставник, который проведет вас в мир светопрозрачных конструкций.
Если вам откликается наша сфера, и наши планы, то будем рады знакомству.
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 24 марта 2025 в Екатеринбурге