Менеджер по подбору персонала

Открыта вакансия активного менеджера по подбору персонала для нашей команды:

Наши сотрудники не обязаны сидеть у компьютера с 9 до 18. Главное для нас - быть доступными для кандидатов, заказчиков и достигать поставленных целей для получения достойной премии.

Мы доступны для связи в любое время и приветствуем предложения. Мы уважаем личное время сотрудников и считаем, что гармоничная жизнь важна.

Будущему

коллеге

предлагаем:

• внутреннее и внешнее обучение;
• корпоративную базу знаний (библиотеку, профессиональные статьи и журналы);
• наставника в период адаптации и курирующего руководителя после;
• удаленную работу с частичной или полной занятостью;
• сдельную зарплату (ср. 50-80 тр);
• доступ к платформам для поиска работы;
• связь (АТС) и корпоративные мероприятия.

Основные задачи:

• Углубленное изучение, подготовка и запуск вакансии
• поиск и подбор специалистов, в том числе технической направленности
• выполнения плана закрытий
• интервьюирование и сопровождение кандидатов на всех этапах общение с заказчиками

Если Вы:

• Системны в рабочих процессах;
• Не боитесь и любите сложные задачи;
• Можете уделять не менее 4 часов в будни для работы;
• Имеете опыт работы в подборе персонала или получили образование в данном направлении-откликайтесь с пометкой: Опыт не большой.

В сопроводительном письме к отклику прошу указать какие вакансии были у вас в работе. Какие позиции нравится вести больше всего и почему ?