Руководитель отдела продаж B2B

Sky Lake – это один из ведущих и наиболее узнаваемых брендов школьной формы

Нам требуется амбициозный и целеустремленный Руководитель отдела оптовых продаж (B2B). Если Вы нацелены на достижение высоких показателей и знаете, как должны работать бизнес процессы – мы ждем Вас!
Основные задачи:
1. Выполнение плана продаж отделом оптовых продаж;
2. Обеспечение поступления заказов согласно утвержденных дат (обеспечение ритмичности работы производства);
3. Расширение клиентской базы с целью увеличения объема продаж.
Чем предстоит заниматься:
Планирование работы отдела оптовых продаж, формирование планов работы по менеджерам;
- Анализ работы отдела оптовых продаж, подготовка аналитических отчетов;
- Организация отдела продаж по взаимодействию с новыми и существующими дилерами, работе в 1С8 (заказы, корректировки, отгрузки, возвраты, условия сотрудничества)
- Контроль работы менеджеров по заключению и соблюдению условий договоров, своевременности отгрузок и подсортировок, наличию оригиналов первичных документов, соответствию сделок условиям сотрудничества, работе с дебиторской задолженностью;
- Анализ проработки менеджерами вверенной территории и постановка задач для её развития;
- Поддержка и развитие продаж на маркетплейсах (оформление, аналитика, продвижение, своевременное наполнение товаром в зависимости от продаж);
- Сбор информации от дилеров (обратная связь, возражения и рекламации, пожелания);
- Переговоры с ключевыми и новыми дилерами, принятие решений по условиям сотрудничества; совместное решение различных ситуаций с клиентами;
- Подготовка предложений руководству по системе цен и скидок, формированию спецпредложений, ротации продукции; контроль ценовой политики в рознице у дилеров.
- Управление персоналом, организация взаимодействия со смежными отделами (производство, логистика, маркетинг, бухгалтерия, склад).
- Наставничество, обучение и организация аттестации менеджеров.

Мы ожидаем:
• Оконченное высшее образование.
• Опыт работы на руководящих должностях в сфере продаж не менее 3-х лет
• Отличные аналитические, коммуникативные и лидерские навыки.
• Готовность к работе в условиях высокой степени ответственности и динамичной среды.

Мы предлагаем:
• Заработная плата формируется из KPI + оклад и обсуждается по итогам собеседования.
• Работу в дружной команде.
• Современная система управления, отсутствие бюрократии.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные).

Просим в сопроводительном письме ответить на вопросы:
1. Почему Вы считаете, что подходите на эту должность?
2. Опишите три Ваших ключевых достижения на прошлых местах работы.
3. Почему Вы планируете поменять место работы?
По этим ответам, мы поймем, что Вы действительно ответственный и внимательный к мелочам человек, а также умеете себя презентовать! Будем рады получить развернутый отклик и оперативно вернемся с обратной связью! Ждем лучших людей в нашей компании!