Руководитель проектов (внедрение)

Более 15 лет мы помогаем российскому бизнесу проводить цифровые преобразования путем модернизации и интеграции ИТ-систем.

Наши Заказчики — это самые крупные в России компании, лидеры в нефтегазовой отрасли, сфере быстрого питания, ритейла, а также банки и фармкомпании.
Мы — аккредитованная ИТ компания, Генеральный партнер вендора ЕСМ системы DIRECTUM и лидеры по продажам и развитию системы среди партнеров.

Мы приветствуем такие качества как: Проактивность, Экспертиза, Саморазвитие и Ответственность. Если это про Вас - ждем в Акелоне!

Основной профиль нашей компании:

• внедрение крупных бизнес-приложений;
• заказная разработка программных продуктов;
• поддержка и сопровождение ИТ систем;
• обучение пользователей и ИТ специалистов.

Мы в поиске руководителя проектов внедрения

Чем предстоит заниматься:

• Руководство проектами по разработке и внедрению решений на базе системы DirectumRX для клиентов фармацевтической отрасли на всех стадиях жизненного цикла;

• Участие в пресейлах, проведение предпроектного анализа;

  Расчет требований, определение целей и планируемых результатов в соответствии с потребностями заказчика;

• Разработка плана проекта и сопутствующей документации;

• Планирование и оценка ресурсов;

• Проведение презентаций и формирование отчетности;

• Управление изменениями, выявление возможных рисков;

• Управление командой проекта;

• Выстраивание эффективных взаимоотношений с заказчиком.

Мы ожидаем, что будущий сотрудник:

• Имеет опыт руководства проектами внедрения информационных систем (ECM, BPM) от 3 лет;

• Владеет техниками ведения переговоров со сложными заказчиками;

• Умеет применять различные методологии ведения проектов.

Будет преимуществом:

• Опыт работы со стороны компании-интегратора;

• Знание системы DirectumRX;

• Высокие soft-skills.

Мы предлагаем:

• Любой удобный Вам формат работы: офис (Москва/Самара/Ставрополь), гибрид или полная удаленка;
• Конкурентную заработную плату;
• Работу среди профессионалов, наша команда одна из самых компетентных команд по внедрению ECM на российском рынке;
• Компенсацию расходов на спорт и здоровье, психолога или курсы английского языка;
• Систему наставничества;
• Индивидуальный план развития, позволяющий отслеживать свой карьерный трек в компании и повышать уровень своей заработной платы при переходе с грейда на грейд;
• Регулярные образовательные мероприятия, посещение митапов и конференций;
• Работу с компаниями - лидерами российского рынка, имеющими свои уникальные бизнес-процессы.