Главный специалист отдела по снабжению и управлению запасами МТР (срочный трудовой договор)
Обязанности:
- Проведение закупочных процедур по МТР для обеспечения подразделений Общества;
-
Обеспечение проведения закупочных процедур на поставку МТР для основной и инвестиционной деятельности ООО «РН-Краснодарнефтегаз» в соответствии с требованиями ЛНД Компании и Общества, регулирующих закупочную деятельность;
-
Формирование начально-максимальной цены в соответствии с требованиями ЛНД Компании, регулирующем порядок взаимодействия структурных подразделений при формировании начально-максимальной цены;
-
На основании поступивших заявок и сформированных лотов для проведения закупочных процедур на поставку МТР в SAP R/3, подготовка пакета закупочной документации для размещения на торговых площадках;
-
Проведение ранжирования заявок (при проведении коммерческой оценки);
-
Формирование материалов для принятия решения закупочной комиссии;
-
Формирование материалов для принятия решения закупочной комиссии.
- Высшее профессиональное образование;
- Опыт работы не менее 2-х лет;
- Уверенное пользование компьютером (программы Office, электронная почта, Интернет, SAP R3).
- Официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная конкурентоспособная заработная плата;
- Бронирование от призыва по мобилизации (с учетом требований законодательства);
- Премия по итогам работы за год;
- Ипотечная жилищная программа, программа общеобразовательных займов;
- Компенсация затрат на занятия в фитнес-клубе, бассейне;
- Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями в жизни;
- ДМС после 1 года работы;
- Активная корпоративная жизнь (соревнования, выездные мероприятия к основным и проф. праздникам, корпоративное обучение за счет работодателя);
- 5-дневная рабочая неделя (8.30 – 17.30) с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии!
Мы рассмотрим Ваше резюме в ближайшее время, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения Вас на собеседование.
В случае отсутствия ответа более 10 дней это означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не готовы сделать Вам предложение о работе, но мы обязательно свяжемся с Вами при открытии новой или другой вакансии, соответствующей Вашему опыту и пожеланиям.
С наилучшими пожеланиями, Отдел обеспечения персоналом.
