Руководитель отдела HR

от 120 000 до 150 000 за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
вакансии
>70

Регионов

>150

Сотрудников

>250

Точек продаж

КОМПАНИЯ "ПPИЦЕПЦЕHTР" ЯВЛЯЕТСЯ ЛИДЕРОМ В СЕГМЕНТЕ КАЧЕСТВЕННЫХ ПРИЦЕПОВ ПО ДОСТУПНЫМ ЦЕНАМ!

Наша цель — это создание доступного, но при этом качественного продукта, который помогает людям упростить свои задачи по перевозке различных грузов.

В нашу команду мы ищем энергичного и целеустремленного руководителя отдела HR, который будет способствовать развитию нашей команды, улучшая процессы подбора, обучения и удержания сотрудников. Ваша задача — ключевая в формировании эффективной и мотивированной рабочей среды.

Что мы предлагаем:

- официальное трудоустройство по ТК РФ;

- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- график работы: 5/2 с 8.00 до 17.00;

- участие в корпоративных мероприятиях и тренингах;

- дружный коллектив. Мы одна большая команда!
​​​​​​​

В твои обязанности будет входить:

- поиск и собеседование кандидатов на разнообразные вакансии;

- разработка и реализация программы обучения и повышения квалификации сотрудников;

- внедрение программы мотивации и удержания сотрудников;

- выполнение поставленных целей и KPI отдела;

- анализ текущих процессов HR и внедрение новых практик для повышения эффективности отдела;

- составление отчетов о деятельности отдела и представление их руководству;

- сопровождение адаптации новых сотрудников и контроль их интеграции в коллектив.

Мы надеемся, что ты имеешь:

- опыт работы в сфере HR от 3 лет, в должности руководителя — от 1 года;

- знание методов подбора, оценки и адаптации персонала;

- умение разрабатывать и реализовывать обучающие программы;

- опыт работы с KPI и целями отдела;

- отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;

- высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежной области.

Уважаемые соискатели! Отклики кандидатов рассматриваются с периодичностью 2-3 раза в неделю. Ваше резюме будет рассмотрено в любом случае. Обратная связь предоставляется только по итогам очных собеседований.

сила нашей компании – в каждом из вас

Высокий уровень
зарплат

Опытный
коллектив

Обучение новых
сотрудников

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Проведение собеседований
  • Организаторские навыки
  • Кадровая стратегия
  • Анализ кадрового потенциала
  • Кадровая политика
  • Управление корпоративной культурой
  • Система мотивации персонала
  • Отбор персонала
  • Разработка долгосрочной системы мотивации
  • Мониторинг рынка труда
  • Стратегия управления персоналом

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Липецк, Ангарская улица, 16

Вакансия опубликована 20 февраля 2025 в Липецке

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии