Директор по продажам

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий продаж для увеличения прибыли компании.
• Активное привлечение новых клиентов и развитие существующей клиентской базы.
• Управление командой продаж от 30-50 человек, включая обучение, мотивацию и развитие сотрудников
• Установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами и партнерами.
• Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей.
• Контроль за выполнением планов продаж и финансовых показателей.

Требования:

• Высшее образование в области экономики, управления или смежных дисциплин.
• Опыт работы на руководящих должностях в сфере продаж, предпочтительно в недвижимости, не менее 5 лет.
• Ярко выраженные лидерские качества и способность вдохновлять команду на достижение высоких результатов.
• Умение ставить человеческий аспект на первое место: развитие сотрудников, создание комфортной рабочей атмосферы и поддержка командного духа.
• Отличные коммуникативные навыки и способность к ведению переговоров.
• Аналитический склад ума и умение принимать обоснованные решения на основе данных.
• Знание современных технологий и инструментов для управления продажами.
• Проактивность и инициативность в работе.
• Высокий уровень ответственности и организованности.
• Способность к быстрой адаптации в меняющейся среде.
• Открытость к новым идеям и подходам.

Условия:

• Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный коллектив и поддержку в реализации ваших идей.