Обязанности:
- Разработка и реализация стратегий продаж для увеличения прибыли компании.
- Активное привлечение новых клиентов и развитие существующей клиентской базы.
- Управление командой продаж от 30-50 человек, включая обучение, мотивацию и развитие сотрудников
- Установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами и партнерами.
- Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей.
- Контроль за выполнением планов продаж и финансовых показателей.
- Высшее образование в области экономики, управления или смежных дисциплин.
- Опыт работы на руководящих должностях в сфере продаж, предпочтительно в недвижимости, не менее 5 лет.
- Ярко выраженные лидерские качества и способность вдохновлять команду на достижение высоких результатов.
- Умение ставить человеческий аспект на первое место: развитие сотрудников, создание комфортной рабочей атмосферы и поддержка командного духа.
- Отличные коммуникативные навыки и способность к ведению переговоров.
- Аналитический склад ума и умение принимать обоснованные решения на основе данных.
- Знание современных технологий и инструментов для управления продажами.
- Проактивность и инициативность в работе.
- Высокий уровень ответственности и организованности.
- Способность к быстрой адаптации в меняющейся среде.
- Открытость к новым идеям и подходам.
- Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Дружный коллектив и поддержку в реализации ваших идей.
