
Мы стабильная и динамично развивающаяся компания с 19-летним опытом и мы ищем целеустремленных людей.
Мы предоставляем возможность обучения, повышения квалификации, карьерного и профессионального роста.
Корпоративный транспорт, ежедневно доставляющий сотрудников до работы и обратно
Оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ
Обучение персонала, повышение квалификации за счет организации
Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
Обязанности:
-
Набор команды менеджеров. Обучение и управление;
-
Развитие клиентской базы и выполнение плана продаж;
-
Разработка индивидуальных планов продаж для каждого сотрудника;
-
Разработка и коррекция системы мотивации сотрудников;
-
Контроль выполнения плана и подсчет KPI для каждого сотрудника;
-
Оценка результата работы сотрудников, определение точек роста;
-
Распределение клиентов между менеджерами;
-
Разработка скриптов продаж и допродаж;
-
Помощь в решении нестандартных и крупных кейсов, ведение переговоров со стратегически важными клиентами, урегулирование конфликтных ситуаций;
-
Участие в выставках и мероприятиях;
-
Разработка УТП (уникального торгового предложения) совместно с отделом маркетинга;
-
Сбор, анализ и обобщение финансовых и других показателей для прогнозирования продаж на последующие периоды, планирование продаж;
-
Взаимодействие с остальными подразделениями маркетинговой службой, юристами, производством и прочими;
-
Контроль за состоянием дебиторской задолженности клиентов;
-
Проведение планерок (день, неделя, месяц, квартал, год);
-
Предоставление отчетности руководителю.
-
Высшее образование;
-
Опыт работы в должности РОП, Ведущий менеджер по продажам, Региональный представитель от 1 года – преимущество опыт работы с инженерной сантехникой;
-
Готовность к командировкам (не реже 2 раз в мес. по 2-3 дня);
-
Работа в компании дистрибьюторе или производителе товаров по схеме B2B;
-
Обладание мышлением «дистрибьютора», а не «оптовика» (умение работать в долгую);
-
Навыки стратегического планирования, прогнозирования и анализа продаж;
-
Умение работать с СRM;
-
Максимальная ориентация на результат – выполнение плана продаж и расширение клиентской базы;
-
Развитые аналитические навыки, высокий уровень самоорганизации;
-
Готовность нести ответственность за команду и её результат.
- Заработная плата: оклад + KPI;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота/воскресенье выходной);
- Работа в профессиональной, амбициозной команде с возможностью роста и развития;
- Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня (соцпакет);
- Корпоративный транспорт (Егорьевск/Коломна).
Ключевые навыки
- Управление продажами
- Управление командой
- Обучение персонала
- Активные продажи
- Разработка скриптов продаж
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 10 марта 2025 в Коломне (Московская область)