Специалист по кадровому делопроизводству / Специалист по кадровой работе / Кадровик

от 115 000 до 135 000 за месяц до вычета налогов

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Привет! Мы компания ZEMS.PRO, работаем в сфере проектирования, дизайна и ремонта, выполняем от 600 объектов в год и являемся самой крупной и стабильной компанией в данном сегменте.

Наша команда сильно выросла, а также перенесла приоритеты с ГПХ на ТК, поэтому нам требуется мощный специалист по кадровому делопроизводству, который выстроит и сможет поддерживать весь документооборот, связанный с нашей большой и дружной командой, а главное — сможет автоматизировать всю рутинную работу.

Важно! Ещё раз обратите внимание, что от вас потребуется не просто поддерживать, а именно выстроить кадровый документооборот практически с нуля. Взамен мы гарантируем вам стабильность и линейный рост дохода, а также возможность карьерного роста до руководителя Отдела Кадров.

Что конкретно нужно будет делать?

Единоразово:

  • Провести аудит текущего состояния делопроизводства

  • Составить краткий отчёт и план изменений

  • Разработать все ЛНА (локальные нормативные акты)

  • Разработать все шаблоны трудовых договоров и должностных инструкций

  • Выстроить и автоматизировать весь цикл делопроизводства

  • Создать единую 1С-базу по всем сотрудникам

  • Перенести личные дела и доработать карточки

  • Настроить и оптимизировать КЭДО

  • Правильно оформить всех сотрудников

Постоянно:

  • Взаимодействовать с государственными органами, связанными с кадровыми процессами

  • Актуализировать собственные знания о трудовом законодательстве

  • Вести учёт состава всей команды

  • Вести воинский учёт всех военнообязанных

  • Оформлять приёмы, переводы, увольнения и другие события

  • Заполнять, учитывать и хранить электронные трудовые книжки

  • Организовывать хранение бумажных трудовых книжек

  • Составлять и поддерживать график отпусков

  • Взаимодействовать с HR-отделом, Юр-отделом и Бухгалтерией

  • Выполнять другие задачи, связанные с кадровым делопроизводством

Что хорошего в этой работе?

  • Официальное трудоустройство по ТК и полностью белая зарплата

  • Профильное обучение за счёт компании

  • Оплата профильных подписок за счёт компании

  • Самая дружелюбная и позитивная команда во Вселенной

  • Возможность работать удалённо

  • Стабильно высокая зарплата, которая постоянно растёт

  • Оплачиваемый испытательный срок

  • Возможность частично настраивать рабочий график под себя

Что мы от вас обязательно ждём?

  • Опыт аналогичной работы от 3-х лет

  • Успешный опыт по выстраиванию кадрового делопроизводства с нуля

  • Знание ТК РФ и связанных нормативных актов

  • Доскональное знание 1С: ЗУП и навык работы с формулами

  • Непревзойдённая внимательность к любым, даже мелким деталям

  • Привычка записывать любую информацию, задачу, поручение, идею

  • Если вы читаете внимательно, то в ответе на первый вопрос анкеты выберите вариант со словом «специалист»

  • Пунктуальность и умение выполнять договорённости точно в назначенное время

  • Инициативность и умение добровольно, самостоятельно и активно предлагать улучшения и внедрять их

Если вам всё понравилось, то:

  • Откликнитесь на вакансию и заполните небольшую анкету

  • Выполните тестовое задание (оплачиваемое)

  • Пройдите онлайн-интервью с Генеральным Директором

  • Приступайте к работе

Желаем удачи!

Ключевые навыки

  • Кадровое делопроизводство
  • Учет отпусков
  • Договорная работа
  • Трудовое право
  • Трудовой кодекс РФ

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 20 марта 2025 в Москве

Отзывы о компании

Похожие вакансии