- Организация работы по связям с общественностью и средствами массовой информации. - Разработка стратегии общения с представителями общественности и средствами массовой информации и фирменный стиль учреждения, план мероприятий по формированию или корректировке имиджа корпоративной культуры учреждения. - Разработка плана проведения PR-кампаний, составление прогнозов влияния на имидж учреждения тех или иных планируемых акций. - Определение бюджета PR-кампаний. - Организация пресс-конференций, брифингов, интервью руководителей учреждения в средствах массовой информации. - Организация подготовки пресс-релизов о деятельности учреждения, корпоративных бюллетеней, иных информационных материалов о деятельности учреждения для средств массовой информации, подготовка публичной отчетной документации учреждения. - Изучение отношений к деятельности учреждения, организация опросов, анкетирование и интервьюирование общественности. - Информирование руководства учреждения о результатах опросов общественного мнения (потребителей, средств массовой информации, представителей властных структур, партнеров и клиентов учреждения, пр.). - Использования информационных поводов (выставки, презентации, события, пр.), чтобы извлечь пользу для имиджа учреждения от привлечения общественного внимания через прессу без прямой рекламы. - Анализ предложения по участию учреждения в организации разнообразных акций (выставок, пресс-конференций, презентаций, фестивалей, благотворительных акций и пр.), предоставляет заключение о возможности совместного участия в PR-акциях, проводимых сторонними организациями. -Анализ эффективности проведенных PR-кампаний. - Обобщение, анализ и доведение до сведения руководства учреждения, материалов средств массовой информации о компании, не инициированных учреждением. -Реагирование на высказывания в адрес учреждения критических замечаний (подготовка ответных выступлений, пресс-конференций, организация разъяснений и комментирование критики в иных формах). -Организация опросов среди сотрудников учреждения для получения материалов по необходимости проведения внутрикорпоративных PR-акций (для усовершенствования кадровой политики учреждения, предотвращения внутренних конфликтов и т.д.).

- Обеспечения прибыльности предприятия. - оценка рисков при принятии решений, о подготовке и проведении арт-мероприятий и рекламных акций. - Внедрение корпоративных принципов в деятельности по организации арт-мероприятий, рекламных акций. - организация, планирование и координация деятельности предприятия при осуществлении проектов, направление деятельности на совершенствование качества и конкурентоспособности оказываемых услуг с учетом потребностей посетителей. -осуществление деятельности, согласно техническому заданию администрации предприятия и согласование с руководством основных целей и задач проекта. - Непосредственное участие в разработке и производстве рекламных средств. - планирование и проведение рекламных и арт-мероприятий, определение конкретных носителей. - Определение ресурсов, их количество и оценка их стоимости, необходимых для осуществления конкретного проекта. - Оценка стоимости и определение предварительной сметы затрат проекта, внесение поправок в смету затрат по ходу его реализации. - Формирование команды проекта. - Осуществление поиска подрядчиков для реализации проекта, заключение договоров с конкретным подрядчиком. - Налаживание связей с организациями-исполнителями творческих концепций: типографиями, рекламными агентствами, телекомпаниями, печатными изданиями и др. - оформление и получение нужной документации (разрешений), необходимых для исполнения проекта.. - Реализация готовых проектов. - Анализ результатов завершенных проектов.. - Ведение внутреннего документооборота в соответствии с установленной на предприятии формой отчетности (финансовый отчет, бухгалтерские документы). - Составление и своевременное представление отчетности о работе, обеспечение достоверности учета и отчетности. - Отслеживание и доведение до сведения руководства современных тенденции (предприятий данного сегмента) и формирование предложения по дальнейшему развитию предприятия. - Соблюдение правил и норм охраны труда и техники безопасности, требований производственной санитарии и правил, личной гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. - Планирование и проведение анализа эффективности использования рабочего времени. - Обеспечение высокого уровня эффективности проводимых мероприятии, максимальное удовлетворение запросов потребителя. - Работа с претензиями и пожеланиями посетителей. - Обеспечение конфиденциальности коммерческой деятельности предприятия. - Сторонний анализ деятельности туристских организаций, работающих с целевой аудиторией данного предприятия. - Налаживание контактов с туристскими организациями, ведущих свою деятельность на территории города.

фельдшерское отделение, Лечебное дело