Работа в сфере кадрового аутсорсинга. Ведение нескольких юридических лиц ( ИП), полный цикл кадрового делопроизводства

Работа в крупной федеральной компании в качестве кадрового специалиста регионального (Саратовская область) направления (в единственном лице); - ведение полного цикла кадрового делопроизводства на предприятии численностью более 250 человек в качестве единственного кадровика. - разработка графиков сменности, суммированный учет рабочего времени; - установление разъездного характера работы, разработка и контроль исполнения сменных графиков работы водителей; - разработка и внесение изменений в штатное расписание и организационную структуру предприятия; - разработка и актуализация должностных инструкций, локальных нормативных актов, в том числе положений Пдн, оплата труда, Пвтр; - секретное делопроизводство в части кадровой работы (оформление анкет, сбор пакета документов на оформление допуска); - формирование и ведение личных дел работников, поддержание их актуального содержания; - ведение и хранение трудовых книжек, в том числе электронных; - взаимодействие с центрами занятости (квотирование рабочих мест), ПФ (льготное пенсионное обеспечение, сдача отчетности), статистическая отчетность (п-4 НЗ), ЕФС-1 в части КДП; - ведение наградной работы, взаимодействие с министерствами РФ и Саратовской области по вопросам награждения всеми видами наград, включая государственные; - разработка номенклатуры дел предприятия, подготовка к сдаче дел в архив; - работа в программах 1-С 8.3. ЗУП, 1С Документооборот, Контур, Сбис, уверенный пользователь ПК; - работа в системе бронирования /покупка билетов, бронирование гостиниц/, умение работать с большим объемом информации; - подбор персонала через сервисы поиска работы, размещение вакансий, предварительное собеседование; - организация проведения предварительных медицинских осмотров при приеме на работу; - организация пропускного режима; - дисциплинарная практика, подготовка приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности; - ведение воинского учета ( на период отсутствия специалиста по мобилизационной работе); - опыт успешного прохождения аудиторских проверок, в том числе ГИТ, ПФ РФ; - опыт организации полного цикла кадрового делопроизводства предприятия "с нуля".

Полное документационное обеспечение работы министерства, входящие-исходящие звонки, регистрация входящих-исходящих документов в соответствии с номенклатурой дел, контроль их исполнения. Работа в качестве секретаря приемной, встреча посетителей, организация совещаний руководителя.

Полный цикл делопроизводства канцелярии, регистрация входящей/исходящей документации, рассылка документов на исполнение, входящие-исходящие звонки, контроль исполнения документов.

Обучение на дневном отделении исторического факультета.

Социология, кандидат социологических наук

исторический, История