Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была на сайте вчера в 00:44

Кандидат

Женщина, 47 лет, родилась 13 июля 1977

Активно ищет работу

Пенза, готова к переезду, готова к редким командировкам

Руководитель, бизнес-консультант (продажи, сервис, персонал, лидерство), бизнес-тренер, коуч

3 500  на руки

Специализации:
  • Бизнес-тренер

Занятость: полная занятость, частичная занятость, проектная работа

График работы: полный день, гибкий график, удаленная работа

Опыт работы 20 лет 3 месяца

Сентябрь 2017по настоящее время
7 лет 7 месяцев
Личные консультации

Пенза, vk.com/id278449124

Психолог-консультант, бизнес-консультант, бизнес-тренер, коуч
- Консультации Клиентов по направлениям: бизнеса, самореализации, предназначения, межличностных отношений, родительско-детских отношений, вопросов смысла жизни и смерти, помощь в проживании горя при потери близких и других сложных ситуаций - Бизнес-консультации в сфере продаж, управления персоналом - Бизнес-тренинги по продажам, сервису, управлению персоналом, , командообразованию - Коучинг (личный и бизнес) - Расстановки по Хеллингеру Достижения: - Провела расстановки по Хеллингеру по темам предназначения и несколько психологических семинаров на тему "Психосоматика" в Стамбуле рамках русско-турецкого сотрудничества - Организовала годовой Марафон "Исполнение желаний", где на основе практического коучинга веду групповые занятия для достижения поставленных человеком целей https://vk.com/event175483433
Апрель 2018Март 2019
1 год
Государственное бюджетное учреждение Пензенской области «Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи Пензенской области"

Пенза

Тренер-преподаватель
- Подготовила тренинг и раздаточные материалы по теме "Типы «нарушенной привязанности. Понятия «горе» и «потеря» в жизни ребенка, оставшегося без попечения родителей. Психологические особенности и этапы процесса переживания ребенком горя, связанного с потерей семьи" - Провела тренинги в Школе приемных родителей для девяти групп приемных родителей (больше 250 человек) по вышеуказанной теме в рамках подготовки приемных родителей к усыновлению (опеке)
Июль 2018Октябрь 2018
4 месяца
Fashion Box федеральная сеть фотостудий

kazan.fashion-box.ru/

Услуги для населения... Показать еще

Руководитель Контакт-центра (консалтинговый проект)
- Стартап центра с "нуля" в Пензе для обслуживания всех студий федеральной компании FB - Подбор персонала - Подготовка документов - Составление скриптов и информационного раздаточного материала для работы для Операторов (на основе личных продаж и консультирования Клиентов) - Обучение Операторов - Организация и контроль работы Операторов
Июнь 2016Сентябрь 2017
1 год 4 месяца
Fashion Box федеральная сеть фотостудий

kazan.fashion-box.ru/

Услуги для населения... Показать еще

Руководитель отдела управления персоналом
(дистанционная работа с 11 филиалами в разных городах) - Организация работы с персоналом в соответствии с целями деятельности Общества и конкретными направлениями кадровой политики для эффективного использования и профессионального совершенствования работников. - Участие в осуществлении анализа деятельности персонала, организации (рационализации) рабочих мест. - Обеспечение укомплектованности Общества работниками (подбор Управляющих фотостудий; поддержка Управляющих в поиске фотографов, администраторов и стилистов) - Участие в организации и проведении совещаний, консультирование руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом. - Участие в планировании социального развития коллектива, развития и поддержания корпоративной культуры - Обучение сотрудников (управляющие студий, администраторы) - продажи (холодные звонки, допродажи, прямые продажи, работа с возражениями, вступление в контакт и другие этапы продаж), наставничество, ответы на отзывы Клиентов и многое другое - Создание документов по стандартам работы Администраторов - Создала более 100 документов (обучение, стандарты)
Декабрь 2015Июнь 2016
7 месяцев
АО «ЭР-Телеком Холдинг» (Дом.ru)

Пензенская область

Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще

Корпоративный тренер
- Разработка и проведение тренингов, посттренинговое сопровождение (Полевые тренинги) для контактного персонала (уже проведены "Эффективные продажи для В2В", "Эффективные продажи для В2С", "Активные контакты", "Качественный сервис", "Телефонные переговоры", "Проведение презентаций, собраний", "Удержание клиентов")) - Разработка и проведение тренингов, посттренинговое сопровождение (Полевые тренинги) для среднего управленческого звена - супервайзеров, бригадиров, наставников ("Наставничество", "Вступление в контакт" и "Выявление потребностей", "Работа с возражениями" (с акцентом, как передать опыт своим подчиненным) - Организация и проведение процедур оценки сотрудников (уже за этот короткий промежуток времени занималась организацией и анализом результатов Ассессмента и Аттестации для Супервайзеров, ведущих специалистов и сотрудников кадрового резерва) - Разработка и проведение тренингов по управлению персоналом и личной эффективности менеджеров (уже были проведены тренинги "Мотивация", "Организация работы персонала", "Контроль и Обратная связь", "Делегирование") - Организация и проведение мероприятий по повышению лояльности и мотивированности персонала (проведены тренинги по сервису, командообразованию, праздник День Космонавтики) - Проведение для ТОП-менеджеров Мозгового штурма для формирования новой Стратегии на новый рабочий год (обработка результатов и организация мероприятий по подведению итогов) - Проведение для ТОП-менеджеров тренинга по Вовлечению персонала - Организация кросс-функционального взаимодействия между отделами в рамках Проектной деятельности по Наставничеству, Сервису и т.д. Достижения: За этот период провела 19 тренингов, 15 практикумов, организовала (или принимала активное участие в командной организации) и провела (принимала активное участие) более 50 командообразующих мероприятий, не говоря уже про текущую работу (планерки, экзамены, полевые тренинги, осуществление обратной связи, подготовка документов, отчетов и т.д.)
Октябрь 2011Май 2015
3 года 8 месяцев
ООО «Омолонская золоторудная компания»

Магадан

Металлургия, металлообработка... Показать еще

Лаборант пробирно-аналитической лаборатории 5 разряда
Этот период, когда я работа не по своей специальности, мне был необходим для переосмысления своего предназначения. Благодаря этому своеобразному творческому отпуску, я смогла больше времени уделить своему личностному росту и профессиональному обучению. Я переосмыслила свое предназначение быть руководителем-рационализатором, ментором, тренером и коучем, - и теперь я уверенна, что эта деятельность не только то, что я умею делать лучше всего, но это есть моя суть и где бы я не находилась и чем бы я не занималась, я применяю свои знания и опыт к любой сфере деятельности и ко всем людям, потому что иначе я не могу. Даже в совершенно новой и чуждой мне профессии, я относилась к ней с позиции руководителя и тренера, что позволило мне изменить в лучшую сторону некоторые этапы лабораторных исследований геологических руд на предмет содержания золота и серебра. Достижения: Разработала системы идентификации ящиков с геологическими и аналитическими пробами для хранения и ускорения поиска; контролировала реализацию внедренных мной рацпредложений (по чертежам) по оптимизации количества, высоты и ширины стеллажей в контейнерах для систематизации хранения и облегчения поиска; внедрила рацпредложения по защите от заражения геологических проб в процессе их лабораторного исследования; совместно с методистом разработала ряд методических пособий по лабораторному исследованию разных видов аналитических проб (катодный осадок, шлак, сплав Доре и т.д.); написала памятку (этап шихтования) для новых лаборантов; обучала новых лаборантов; проводила частные психологические консультации и т.п.
Август 2010Апрель 2011
9 месяцев
Аутсорсинговый контакт-центр «Sonax Tell»

Пенза

Услуги для бизнеса... Показать еще

Руководитель проектов (фактически выполняла функции заместителя генерального директора), бизнес-тренер
Достижения: можно сказать, что по управлению и развитию персонала – это был start-up. Увеличила количество операторов с 4 до 15 человек, обучила операторов настолько, что мы смогли не только выиграть тендер у крупной компании, но и стать лучшим среди ее контакт-центров, увеличила количество проектов в 4 раза, внедрила ряд документов по управлению персоналом, создала все тренинги «с нуля», как общие, так и специализированные по проектам, в результате объем доходов вырос в 10 раз (последнее - результат работы всей команды)
Декабрь 2009Апрель 2010
5 месяцев

Пенза

Образовательные учреждения... Показать еще

Бизнес-консультант проекта
Должностные обязанности: - Ежедневные оперативные отчеты - Участие в создании рекламы, маркетинговых мероприятий, написание статей - Проведение маркетинговых исследований - Разработка формы обучения сотрудников - Оптимизация видов и форм отчетности - Привлечение партнеров к сотрудничеству - Развитие направлений деятельности компании - Проведение тренингов для сотрудников компании - Разработка формы обучения сотрудников - Оптимизация видов и форм отчетности
Ноябрь 2004Август 2009
4 года 10 месяцев

Пенза

Образовательные учреждения... Показать еще

Собственник, директор, бизнес-консультант, бизнес-тренер, коуч, преподаватель учебного центра
Достижения: открыла свой бизнес "с нуля" без какой-либо поддержки и успешно продала его в кризис Направления центра (тренинг-студия, учебный центр, кадровое агентство, консультации в сфере продаж, маркетинга и управления персоналом) Авторские разработки (тренинги): «Активные телефонные продажи» (тренинг управления продажами по телефону), «Эффективный менеджер по продажам» (тренинг технологий маркетинга в продажах), «Совершенствование мастерства страховых агентов»(специализированный тренинг продаж), «Продажи туристических услуг» (тренинг активных продаж для менеджеров по туризму), «Креативность: источник творческого мышления» (тренинг открытия в себе творческого начала и развития творческих способностей в бизнесе), «Управление проектом по созданию Интернет-сайта» (тренинг по организации и управлению команды для создания и продажи сайтов), «Холодные звонки" (тренинг для операторов контакт-центра), "Управление стрессом: конфликты" (тренинг по управлению конфликтами), "Преодоление секретаря" (тренинг по преодолению секретаря при осуществлении холодных звонков), "Основные правила телефонного этикета" (welcome-тренинг для операторов контакт-центра), "Управление возражениями" (тренинг по предотвращению и по работе с возражениями при продажах) (личные встречи; телефонные продажи), «Открой в себе Вселенную" (тренинг личностного роста) Компании, где проводила тренинги: сотрудники следующих компаний Агентство «Аккорд-Креатив» (проведение корпоративных мероприятий), «BIT-Creative» (создание интернет-сайтов),«Русьпродукт» (производство кондитерских изделий), Военно-страховая компания, «Золотые страницы России»(рекламно-издательская группа «НН-Медиа»), ООО «Апельсин» (турагентство), ООО «Турсервис» (турагентство), ООО «Горящие туры» (турагентство), ООО «Интурист» (турагентство), ООО «Гламур» (магазин штор, постельного белья),ЗАО Предприятие «Специальные технологии» (продажа нефте- и газового оборудования), «Лингва» (учебный центр),«Sonax Tell» (аутсорсинговый контакт-центр), «ТВ Центр» (телекомпания)
Май 2004Октябрь 2004
6 месяцев
Кадровое агентство «Персонал-Сервис»

Пенза

Услуги для бизнеса... Показать еще

Менеджер по подбору персонала
Достижения: увеличила объем закрываемых вакансий в 4 раза, увеличила объем прибыли в 6 раз, аргументировала увеличить сотрудников КА с 1 до 3 человек (и затем их подобрала), активизировала рекламу КА в городе, систематизировала все базы данных КА
Июнь 2003Февраль 2004
9 месяцев
Администрация Наровчатского сельсовета

Государственные организации... Показать еще

Специалист
Достижения: обучила основам работы на ПК 5 сотрудников (а также работе на 6 специализированных бухгалтерских программах), аргументировала компьютеризировать всю организацию (закупили 4 ПК), систематизировала и компьютеризировала часть бизнес-процессов

Навыки

Уровни владения навыками
Креативность
Обучение и развитие
Работа с большим объемом информации
Лидерство
Бизнес-консультирование
Способность обучать других
Аналитическое мышление
Управление талантами
Управление проектами
Ведение переговоров
Управление персоналом
Организаторские навыки
Организация мероприятий
Деловая переписка
Обучение персонала
Активные продажи
Управление продажами
Холодные продажи
Проведение презентаций
Мотивация персонала
Руководство коллективом
Тренинги
Коучинг
Оптимизация бизнес-процессов
Организационное консультирование
Психологическое консультирование
Управление лояльностью потребителей
Командообразование
Управление отношениями с клиентами

Опыт вождения

Права категории C

Обо мне

С удовольствием отвечу на все вопросы. Большой опыт личных продаж (телефонные, встречи, холодные, тёплые), проактивность, быстрая обучаемость, умение находить общий язык с разными категориями людей, умение видеть в людях потенциал и мотивировать, вдохновлять на рост и развитие, нацеленность на результат, сильное желание работать, склонность к лидерству, самостоятельность, добросовестность, умение быстро переключаться с одного вида деятельности на другой, настойчивость, наблюдательность, умение быстро принимать решение и находить несколько выходов в сложных нестандартных ситуациях, находчивость и оптимизм, стрессоустойчивость, креативность, интуиция, аналитический склад ума, готовность идти на риск и пробовать новое, умение найти и систематизировать нужную информацию, широкий кругозор, способность адаптироваться к ситуации. Дополнительная информация: ·​ Готова к переездам и командировкам ·​ Опытный пользователь ПК (MS Office, Internet, Гарант, Консультант Плюс, 1С) ·​ Знание английского языка на уровне Intermediate (постоянно занимаюсь повышением уровня) ·​ Свободное время посвящаю йоге, теннису, чтению (психология, финансы, персонал, управление) ·​ Веду здоровый образ жизни Знания, навыки и умения (на разные позиции): Управленческие: ·​ Опыт открытия, организации и планирования работы компании с «0» (консалтинговый центр «Эврика») ·​ Организация работы и управление командой (в подчинении до 100 чел.) ·​ Управление операционной деятельностью ·​ Решение оперативных, в т.ч. проблемных вопросов, возникающих в процессе работы ·​ Оценка целесообразности использования интеллектуальных, материальных, трудовых и финансовых ресурсов в обеспечении выполнения функций компании ·​ Анализ эффективности деятельности работы всех направлений на каждом этапе деятельности ·​ Принятие решений по экстремальному закрытию претензий заказчиков ·​ Контроль и анализ отчетностей (рентабельность, клиенты, группы услуг, состояние рынка) ·​ Контроль за выполнением стандартов обслуживания ·​ Ведение оперативного контроля своевременности и качества исполнения поставленных задач ·​ Разработка ценовой политики, спецпредложений ·​ Поиск направлений и путей развития компании ·​ Анализ рынка конкурентов ·​ Взаимодействие с государственными контролирующими органами. ·​ Взаимодействие с кредитными организациями (банками) по вопросам кредитования, поиск наиболее выгодных условий кредитования ·​ Организация приемов и ведение переговоров на уровне первых лиц, PR-проекты, СМИ ·​ Формирование, описание и регламентирование всех бизнес-процессов компании ·​ Организация рабочих мест ·​ Участие в разработке концепции, контента сайта В сфере управления персоналом: ·​ Организация работы с персоналом с «0» (контакт-центр «Sonax Tell», консалтинговый центр «Эврика») ·​ Управление отделом персонала. Отчетность ·​ Поиск и подбор среднего и высшего управленческого звена, подбор рядовых сотрудников. Хедхантинг ·​ Формирование и развитие кадрового резерва ·​ Анализ эффективности системы управления персоналом. Корректировка соответствующих планов ·​ Диагностика (аудит) состояния отдельных направлений (делопроизводство, обучение, оценка персонала, подбор, адаптация и др.) по управлению персоналом ·​ Анализ и выявление «узких мест» в работе с персоналом, разработка рекомендаций по их совершенствованию ·​ Разработка и внедрение организационной структуры компании, кадровой политики, корпоративного кодекса поведения, регламентов в соответствии со стратегическими планами ·​ Оптимизация процесса подбора персонала. Разработка и внедрение системы подбора. Ротация ·​ Собеседования. Тестирование. Психодиагностика. CASE задачи ·​ Адаптация новых специалистов и сотрудников, «выросших» внутри компании. Наставничество ·​ Оценка, аттестация и контроль персонала. Разработка и внедрение системы оценки персонала ·​ Разработка и внедрение материальной и нематериальной систем мотивации на основе KPI ·​ Организация и проведение обучения. Диагностика потребностей и оценка результатов обучения ·​ Поддержание морально-психологического климата в компании ·​ Создание лекций, семинаров, тренингов, коуч-сессий на любую тему ·​  Проведение лекций, семинаров, тренингов, коучинг на любую тему ·​ Разработка документов, регламентирующих управление персоналом (трудовых договоров, должностных инструкций, положений, стандартов, методических материалов и т.д.) ·​ Постановка системы внутреннего документооборота в организации, контроль за ведением КДП ·​ Моделирование, разработка и внедрение бизнес-процессов ·​ Поддержание и развитие корпоративной культуры. Организация корпоративных мероприятий, team-building-мероприятия ·​ Мониторинг з/п и рынка труда. Конкурентный анализ ·​ Взаимодействие с КА, ЦЗН, СМИ, тренинговыми компаниями. Наполнение контента сайта ·​ Подготовка частных технических заданий для специалистов IT по автоматизации процессов УП ·​ Консультирование специалистов IT в процессе автоматизации процессов по УП; В сфере продаж и управления продажами: · ​Большой личный опыт в продажах  · Управление отделом продаж (в подчинении 30 менеджеров по продажам) ·​ Оказание консалтинговых услуг по организации отделов по управлению продаж ·​ Оперативное управление продажами, планирование (и прогноз) объемов, сроков и темпов продаж ·​ Разработка, анализ и корректировка планов продаж и решения стратегических задач ·​ Разработка и реализация стратегической и тактической политики продаж ·​ Осуществлять руководство финансово-хозяйственной деятельностью компании ·​ Решение административных вопросов: аренда, телефония, интернет, хозяйственные вопросы ·​ Определение каналов сбыта. Позиционирования Бренда. Сегментирование рынка ·​ Формирование, расширение и корректировка ассортиментной политики компании ·​ Формирование и планирование рекламных и маркетинговых стратегий и кампаний ·​ Подготовка и проведение мероприятий по стимулированию сбыта и продвижению компании ·​ Оценка эффективности и оптимизация рекламных кампаний ·​ Самостоятельное ценообразование и формирование систем скидок ·​ Проведение маркетинговых исследований конкурентов, потребителей, рынка, поставщиков, цен ·​ Взаиморасчеты с контрагентами. Контроль и работа с дебиторской и кредиторской задолженностью ·​ Изучение специфики клиентов и разработка индивидуальных схем работы ·​ Развитие клиентской базы, анализ существующих и поиск новых клиентов ·​ Сопровождение корпоративных клиентов. Развитие партнерских отношений ·​ Обработка входящих запросов от клиентов ·​ Ведение проектов ·​ Ведение переговоров (презентаций) на управленческом уровне по продаже, оформление договоров ·​ Контроль правильности оформления договоров, наличия всех документов ·​ Перепланировка и дооборудование организаций для повышения объемов продаж ·​ Учет, аналитика, статистическая отчетность (по договорам, клиентам, регионам и т.д.) ·​ Формирование необходимых форм отчетности, позволяющих оценить эффективность продаж ·​ Отбор, найм, обучение, мотивация и аттестация персонала отдела продаж ·​ Контроль эффективности работы и выполнения бизнес-процессов менеджеров (агентов) по продажам ·​ Разработка бизнес-процессов, системы мотивации на основе KPI и стандартов продаж ·​ Внедрение CRM. Регламентация взаимодействия подразделений. Продвижение сайта. ·​ Организация работы с рекламациями клиента В сфере обучения (тренер): ·​ Разработка и внедрение многоступенчатой системы обучения в компании ·​ Бюджетирование системы обучения ·​ Переговоры с заказчиком или руководителем для формирование задач на обучение ·​ Аудит бизнес-процессов с целью анализа и формирования потребности в обучении ·​ Подготовка отчета по проведенным диагностическим мероприятиям с указанием узких мест ·​ Планирование обучения (кол-во часов, групп, кол-во участников, места проведения, степени компетенций участников, смешанные группы и необходимой глубины обучения). ·​ Определение начальных количественных и качественных показателей (продаж, обслуживания) ·​ Проведение тренингов, консультаций, коучинга как для сотрудников организаций-заказчиков, так и в роли внутреннего тренера ·​ Разработка и проведение специализированных тренингов и комплексных программ по обучению ·​ Адаптация типовых тренингов под специфику и задачи компании ·​ Написание бизнес-кейсов, на примерах реальных ситуаций в компании ·​ Сотрудничество с ЦНТИ и Торгово-Промышленной палатой (проведение семинаров и презентаций) ·​ Разработка информационно-обучающих материалов ·​ Разработка сервисной политики и стандартов. Создание корпоративной книги продаж (новичка) ·​ Контроль знаний. Разработка и проведение тестирования. Разработка KPI ·​ Анализ эффективности проведенного обучения ·​ Коучинг. Работа в поле. Закрепление навыков на рабочих местах ·​ Подготовка и проведение презентаций в программе Power Point ·​ Организация и проведение адаптационных семинаров для новых сотрудников

Портфолио

Высшее образование

2019
Тренинги, семинары могу предоставить по требованию
более 50, Психология, продажи, контакт-центр, управление персоналом, управление, личностный рост
2009
Президентская программа подготовки руководителей, Финансы
2006
Психологический факультет, «Социальный психолог» (вольный слушатель)
2002
Дальневосточная Академия Государственной Службы
Государственное и муниципальное управление, Управление регионом (красный диплом)

Знание языков

РусскийРодной


АнглийскийA1 — Начальный


Повышение квалификации, курсы

2019
Свой бизнес: рождение - развитие - перезагрузка
Фонд поддержки предпринимательства Пензенской области "Мой бизнес", Семинар "Энергия старта"
2019
Юнгианский анализ сказок и рисунков (Евгения Трошихина, президент  РАЮПТ Санкт- Петербург)
Ассоциация Юнгианской песочной терапии, Обучающий семинар
2017
Теория и практика психосоматики
Байкальский центр психотерапии, Обучающая программа
2016
Модуль 6 Тема: Жизнь и смерть. Тяжелые заболевания. Умершие и их влияние на отношения. Ведущий Андрей Васильев ( Москва )
Тренинг-студия «Семья Плюс» (г. Пенза), Обучающая программа по семейно-системным расстановкам
2016
Командообразование (для ТОПов)
"ЭР-Телеком" (внутреннее обучение), Тренинг по формированию команды
2016
SMART Продажи
"ЭР-Телеком" (внутреннее обучение), Тренинг по продажам
2016
Эриксоновский гипноз и Эриксоновская терапия
Самарский центр психологии и развития, Базовый курс эриксоновского гипноза и эриксоновской терапии
2015
Модуль 2: Основные этапы системной семейной расстановки. Базовые приемы и техники системных семейных расстановок. Теория и Практика. (Галина Шабайлова - психолог, семейный системный терапевт)
Тренинг-студия «Семья Плюс» (г. Пенза), Телесно-ориентированный тренинг
2015
«Структурные расстановки» (Ирина Ищенко - кандидат психологических наук, психолог-психотерапевт, семейный расстановщик. Президент ВОО «Украинская ассоциация системных расстановок»)
Тренинг-студия «Семья Плюс» (г. Пенза), Клиентская группа - семинар по расстановкам
2015
"Душевный мир и трагедия нарцисса." (Валерий Миллер-психолог, юнгианский аналитик, г. Москва)
Тренинг-студия «Семья Плюс» (г. Пенза), Семинар по аналитической психологии Юнга
2015
Юнгианская песочная терапия (Евгения Трошихина, президент  РАЮПТ Санкт- Петербург)
Тренинг-студия «Семья Плюс» (г. Пенза), Клиентская группа - семинар по аналитической психологии Юнга
2014
«Использование метода системных расстановок  в индивидуальной терапии и консультировании» (Ирина Ищенко - кандидат психологических наук, психолог-психотерапевт, семейный расстановщик. Президент ВОО «Украинская ассоциация системных расстановок»)
Тренинг-студия «Семья Плюс» (г. Пенза), Семинар  по системным расстановкам
2013
Системная и семейная терапия
Психологический центр "Зеркало", Системные расстановки (Мастерская)
2012
"Психология зависимостей и созависимостей - ВЫХОД есть" (Власова Юлия Валерьевна, канд. психол. наук, Индивидуальный член Международной ассоциации аналитической психологии, супервизор,  психодраматерапевт)
Тренинг-студия «Семья Плюс» (г. Пенза), Тренинг по психологии зависимостей
2011
«Открытие своего скрытого потенциала и поиск новых возможностей»
Тренинг-студия «Семья Плюс» (г. Пенза), Телесно-ориентированный тренинг
2011
«Семейные расстановки по Б. Хеллингеру»
Тренинг-студия «Семья Плюс» (г. Пенза), Психологический тренинг
2010
Более 20 вебинаров по организации контакт-центра, управлению и обучению персонала, управлению продажами в контакт-центре
Call center guru (интернет-портал для профессионалов контакт-центров), Организация и управление контакт-центром
2008
«Построение отдела продаж» (Константин Бакшт)
Капитал-Консалтинг (г. Москва), Тренинг по управлению продажами
2007
«Матрица рождения»
Институт профессионального тренинга (г. Самара), Телесно-ориентированный тренинг
2006
«Развитие управленческих умений»
Тренинг-студия «Эврика» (г. Пенза), Тренинг по управлению
2006
«Технология продаж»
Тренинг-студия «Эврика» (г. Пенза), Тренинг по продажам
2005
«Тренинг тренеров» (тренер ООО «Столичная кадровая компания»)
Тренинг-студия «Эврика» (г. Пенза), Тренинг по обучению тренеров
2005
«Летная школа страусов» (развитие креативности)
Тренинг-студия «Эврика» (г. Пенза), Тренинг креативности
2004
«Эффективный рекрутинг»
ООО «Столичная кадровая компания» (г. Москва),, Тренинг по поиску персонала
2004
«Менеджер по персоналу»
Учебный центр «Персонал-Сервис» (г. Пенза), Курс по управлению персоналом
2004
«Как организовать работу в отделе продаж»
Международный центр финансово-экономического развития (МЦФЭР) (г. Москва), Семинар по управлению продажами
2004
«Составление бизнес-плана»
Международный центр финансово-экономического развития (МЦФЭР) (г. Москва), Семинар по управлению организацией
2004
«Технология продаж»
Учебный центр «Персонал-Сервис» (г. Пенза), Тренинг по продажам
2003
«Работа со страхами»
Студия «Психея» (г. Самара), Танцевально-двигательный тренинг

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не более часа