Я являюсь экспертом в области управления корпоративными сервисами обеспечения современной компании (как процессов, входящих в facility management, так и решения внутренних административно-хозяйственных задач). В мой функционал входило управление офисами в зданиях классов А, В+ и С общей площадью до 40.000 м2. Численность сотрудников составляла до 2.000 человек. Я управлял и развивал сервисы жизнеобеспечения: • инженерное обеспечение • клининг • транспортное обеспечение • корпоративное питание • строительно-монтажные работы • переезды и новые рабочие места • озеленение и фитодизайн • арендные отношения • ресепшен • тревел-координация • конкурентные закупочные процедуры • “зеленый офис” • ивенты. В моей практике - управление изменениями, оптимизация структур, оптимизация затрат, разработка и внедрение регламентов/политик, организация релокации бизнес-единиц, привлечение аутсорсинговых и аутстаффинговых компаний, разработка и внедрение SLA, мультиплицирование опыта. Я работал и развивал административное направление в таких известных корпорациях как Сибур, Mercury, Уникум, Белая Дача. Я разрабатывал, вводил в действие и контролировал следующие СТП-регламенты: СТП по использованию служебного транспорта СТП по закреплению персональных автомобилей СТП по использованию офисных мест СТП по использованию переговорных комнат СТП по выбору снабжающей организации СТП по комплектованию рабочих мест СТП по использованию парковочных мест СТП по лимитам на оснащение приемных СТП по представительским расходам СТП по буфетному обслуживанию СТП по ремонтно-строительным работам СТП по заказу книг и организации подписки. Я лично инициировал, организовывал и поддерживал сервисы улучшения жизни сотрудников ("оранжевые дни", горячая линия поддержки в быту, ремонт и уборка квартир, ремонт автомобилей, аренда автомобиля с водителем, переезды, временный склад, услуги флориста, химчистка, медицинский пост, пункт страхования, газеты, охраняемая велопарковка, "зеленый офис", помощь с арендой жилья, дни рождения в столовой, детские праздники и экскурсии в офисе, дни национальной кухни, видеокамера в столовой, лечебное питание, кулинария, тренировки, массаж и др.). В настоящий момент я планирую продолжить свою карьеру на позициях, связанных с моей предыдущей профессиональной деятельностью. Позволю себе предположить, что накопленный мною опыт, навыки и компетенции могли бы с первого дня послужить на благо нового работодателя. Членство в профессиональных ассоциациях, сообществах: - EUROFM (European Facility Management Network) - IN.CRE.RU (Сообщество профессионалов рынка коммерческой недвижимости) - АВОК (Ассоциация инженеров) - E-xecutive (Сообщество менеджеров)