С января 2008 – по настоящее время. Начальник отдела кадров/ Управление персоналом / Кадровый учет/ ООО «Родон-Гарант», Москва ООО «Родон-7», Москва; Общая численность сотрудников составляет порядка 150 человек. Специализация и профессиональные навыки: Организация кадрового делопроизводства с "0". Ведение всей работы в полном объёме, кадровое делопроизводство (прием, увольнение, перевод, отпуска, заключение трудовых договоров), ведение личных дел, ведение трудовых книжек, график отпусков, работа с программой 1С "Зарплата и кадры» 8.3. по учёту персонала, подбор персонала, составление приказов по сотрудникам организации, составление штатного расписания, ведение документооборота, журналов по технике безопасности. Работа с персоналом; документирование процессов движения кадров; кадровая политика, организация обучения персонала; все виды учета и отчетности по кадрам; аттестация персонала, кадровый резерв; социальная политика: - Осуществление процесса поиска и подбора персонала в подразделение компании (методы и средства поиска кандидатов: активный поиск по своим базам данных, размещение объявлений на интернет ресурсах, сотрудничество с кадровыми агентствами, работа с группами в WhatsApp и Telegram); - изменение корпоративных документов (правила внутреннего трудового распорядка, штатное расписание). - составление должностных инструкций с учетом требований и специфики организации; заключение договора страхования от несчастных случаев; - Проверка рекомендаций и проведение собеседований; - Постановка организации на воинский учет и ведение воинского учета сотрудников организации; -Ведение внутренней базы данных сотрудников организации и анализ дополнительной информации о кандидатах для предоставления его руководителю.

юриспруденция, гражданско - правовая