Основные обязанности: Выполнение плана по продажам. Построение и руководство эффективной полевой командой из 5 менеджеров (в подчинении 45 сотрудников) по управлению территорией c задачами: В ключевых торговых точках федеральных и локальных сетей обеспечивать наличие и максимальную представленность наших брендов. В канале немедленного потребления (HoReCa) через эффективное взаимодействие с партнерами выполнять задачи по дистрибьюции фокусных брендов, а также обеспечивать правильный листинг, качественные промо-акции и идеальное качество напитков во всех ключевых заведениях. Формирование и поддержание взаимовыгодных деловых отношений с ключевыми клиентами и партнерами на территории. Развитие ключевых клиентов на вверенной территории. Постоянное проведение анализа ситуации на территории для определения перспектив развития бизнеса Бакарди и реализация планов и задач. Основные достижения: 1. Бизнес Увеличение объема продаж 24FY/23FY на 17% при росте рынка на 11% - 1 648 865 литров 2. Развитие команды 1 Promotion сотрудника в направление ON-TRADE 1 зачисление сотрудника в Talent Pool для дальнейшего развития на будущую позицию 3. Личное развитие Внедрение в компанию культуры коммитментов через лидирование стримов в соответствии с планами развития сотрудников, лидирование направления «Активации» в регионе, кросс-функциональное взаимодействие с КА, BD, CPA отделами

Основные обязанности: Развитие территории; Достижение плана продаж и роста доли рынка; Реализация активностей торгового маркетинга; Выстраивание и поддерживание партнерских отношений с ключевыми локальными и розничными клиентами, заключение контрактов; Управление командой территориальных представителей по торговому маркетингу в количестве 8 человек; Взаимодействие с представителями компании-дистрибьютора; Основные достижения: 1. Бизнес Увеличение основных показателей эффективности бизнеса, как итог 1 место в региональном дашборде по итогам 23 FY 2. Развитие команды 1 Promotion сотрудника на позицию АМ 1 зачисление сотрудника в Talent Pool для дальнейшего развития на будущую позицию 3. Личное развитие Зачисление в Talent Pool, участие в бизнес академии на позицию КАМ

Основные обязанности: Взаимодействие и развитие партнерских сетей, закрепленных в зоне ответственности; Разработка и реализация плана развития клиентов; Развитие долгосрочных отношений с клиентом посредством создания и исполнения Совместного Бизнес Плана; Участие в разработке различных трейд-маркетинговых мероприятий, направленных на продвижение продукции в сети партнеров; Анализ и прогнозирование спроса клиентов; Анализ текущих финансовых показателей клиентов и построение плана действий по их улучшению; Осуществление визитов тт сетей с целью контроля выполнения клиентами достигнутых договоренностей на регулярной основе; Ведение отчетность согласно регламента компании; Основные достижения: 1. Лидирование пилотного проекта в регионе ЮГ: Рост дополнительных продаж + 24 254 000 руб.(+40%) в течение 2 и 3 кварталов 21 года 2. Установка дополнительного оборудования (острова) у 35% партнеров в Южном регионе 3. Ротация магазинов с неэффективными бизнес показателями 4. Корректировка дизайна/планограмм всех магазинов в зоне ответственности

Основные обязанности: обеспечение работы компании в канале off-trade в РТ; проведение переговоров с локальными и национальными клиентами; контроль соблюдения федеральных условий КА клиентами в РТ; контроль реализации национальных маркетинговых программ; разработка и реализация локальных маркетинговых мероприятий; сбор и предоставление информации по активностям конкурентов; управление эксклюзивной командой мерчендайзеров из 13 чел; координация работы сотрудников дистрибьютора; проведение регулярных собраний с сотрудниками дистрибьютора; проведение тренингов для сотрудников дистрибьютора и клиентов; подготовка ежемесячных презентаций по работе канала в РТ; аудит торговых точек, занесение данных в SFA; предоставление еженедельной и ежемесячной отчетности. Основные достижение: 1. Бизнес Увеличение объема продаж 20FY/17FY на 14% - 390 355 литров 2. Личное развитие Победы в мотивационных программах на уровне страны Лидирование проекта по обучению полевой структуры дистрибьютеров-партнеров Проведение обучающих/мотивационных программ для LKA/RKA

Основные обязанности: обеспечение работы компании в канале off-trade в Закамье; контроль реализации национальных маркетинговых программ; управление эксклюзивной командой мерчендайзеров из 4 чел; координация работы сотрудников дистрибьютора; проведение регулярных собраний с сотрудниками дистрибьютора; сбор и предоставление информации по активностям конкурентов; аудит торговых точек, ведение внутренней отчетности; предоставление еженедельной и ежемесячной отчетности.

Основные обязанности: сбор заказов и контроль отгрузок; проведение переговоров с руководителями магазинов; координация работы мерчендайзеров и ТП дистрибьютера; предоставление еженедельной и ежемесячной отчетности.

Основные обязанности выкладка продукции; контроль ассортимента и товарного остатка у клиента; предоставление ежемесячной отчетности.

Экономика предприятия