Управление отделом продаж  1. Работа с персоналом:  • Отбор, адаптация, обучение и сопровождение менеджеров по продажам (МОП).  • Разработка системы мотивации и её доработка.  • Составление графиков работы, расчёт заработной платы.  2. Контроль продаж:  • Выставление KPI и контроль их выполнения.  • Анализ работы с клиентами и сделками в CRM.  • Внедрение улучшений в работу CRM-системы.  3. Обучение сотрудников:  • Создание корпоративного университета.  • Написание обучающих курсов, тестов, аттестаций и контроль усвоения материала.  4. Административные функции:  • Подготовка бюджета отдела, контроль исполнения (план/факт).  • Контроль своевременного выставления счетов и погашения платежей.  • Ведение документации: регламенты, чек-листы, инструкции.  5. Клиентская работа:  • Проведение встреч и экскурсий для клиентов.  • Взаимодействие с партнёрами и контрагентами для обеспечения продаж. Event-маркетинг  1. Организация мероприятий:  • Участие компании в выставках, фестивалях и других событиях.  • Подготовка бюджета мероприятий и контроль выполнения.  • Взаимодействие с организаторами мероприятий.  2. Логистика и поддержка:  • Организация графика работы сотрудников, трансфера, проживания.  • Подготовка печатной продукции и стратегии работы на мероприятиях.  3. Оценка эффективности:  • Сведение аналитики по мероприятиям.  • Оценка стоимости привлечённых лидов и рентабельности. SMM (Маркетинг и PR)  1. Контент и продвижение:  • Публикация контента в социальных сетях и на других платформах.  • Ведение и анализ эффективности карточки компании (например, Яндекс Бизнес).  2. Взаимодействие с маркетологом:  • Получение и анализ отчётов.  • Корректировка работы маркетолога. Сопровождение проектов  1. Работа с клиентами:  • Взаимодействие с клиентами по всем этапам реализации проектов.  • Решение вопросов, связанных с поломками, жалобами и сроками.  2. Контроль проектов:  • Координация сроков и задач.  • Составление ТЗ для договоров, писем, обращений.  3. Приёмка и сдача объектов:  • Написание регламентов по сдаче и приёмке объектов.  • Контроль выполнения этапов ЖЦ при сдаче объекта. • Отслеживание этапов проекта  4. Документооборот:  • Контроль документации по сделкам. Корпоративное обучение  1. Разработка обучающих материалов:  • Создание курсов, тестов, аттестаций для сотрудников и заказчиков.  • Проведение вебинаров и запись обучающих материалов.  2. Контроль прохождения обучения:  • Анализ результатов обучения и аттестации.  • Формирование рекомендаций для сотрудников

Операционное управление подразделениями региона: - поиск, набор, обучение штата; - составление и утверждение бюджета региона на год, соблюдение выполнения плановых бюджетных показателей; - согласование и проведение маркетинговых мероприятий в регионе; - управление экспозицией в регионе, контроль оборачиваемости товарных позиций; - проведение аудитов во вверенных подразделениях; - наставничество и развитие сотрудников региона, управление кадровым резервом.

Организация и контроль работы магазинов подразделения (11-17 магазинов); набор и обучение персонала, проведение тренингов для сотрудников региона; контроль рационального вывода сотрудников (графики работ); контроль соблюдения в магазинах региона стандартов безопасности, организация работы по выполнению плановых показателей эффективности; контроль товарного наполнения в магазинах региона, организация своевременного перемещения товара, открытие и закрытие магазинов; организация и контроль работы по соблюдению правил визуального мерчендайзинга; контроль за своевременным оформлением акциий.

Организация и контроль работы магазина; набор и обучение персонала, проведение тренингов для сотрудников; составление графиков работ; обучение и контроль соблюдения в магазине стандартов безопасности, организация работы по выполнению плановых показателей эффективности; контроль товарного наполнения в магазине, организация и контроль работы по соблюдению правил визуального мерчендайзинга; контроль за своевременным оформлением акций.

Управление всеми процессами в магазине; управление продажами; набор и обучение персонала; работа с кассовой отчетностью; взаимодействие с гос. органами; работа в торговом зале с покупателями; организация работы по сохранности товара и проведение инвентаризаций.

Управление всеми процессами в магазине; управление продажами; набор и обучение персонала; работа с кассовой отчетностью; взаимодействие с гос. органами; работа в торговом зале с покупателями.

Организация и контроль работы магазина

Управление продажами отдела, анализ выполнения плана покатегорийно; обучение и контроль за работой сотрудников отдела.

Активные продажи в магазине, заказ необходимого товара со склада, осуществление переклейки товаров, разбор довесок по товару.

Юридический факультет, Юриспруденция

Факультет истории, управления и сервиса, История