1. Организация труда, в т.ч. составление графиков работы и графиков сменности на всех участках предприятия с учетом трудового законодательства, выезд на участки для контроля соблюдения графиков работы, организация дежурства в выходные дни при непрерывном производстве, выезд на участки для уточнения и контроля норм труда 2. Выдача на участки предприятия наряд-заданий и расчёт заработной платы по результатам их выполнения на каждый производственный участок; начисление аванса и заработной платы в программе 1С 8 в соответствии с расчётанным наряд-заданием, распределение премиального фонда, кроме того начисление всех полагающихся надбавок в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором. За время работы было разработано положение о премировании, об оплате труда водителям и пр.

Институт бизнеса в строительстве и управления проектом, Менеджмент организации

Химическая технология силикатов, вяжущие материалы(цемент)