Сопровождение частных клиентов сектора продаж в цифровых каналах группы информационной поддержки частных клиентов

- Организовал и управлял эффективной работой персонала; - Выполнял в случае необходимости обязанности любого сотрудника; - Обучал сотрудников утвержденным стандартам и регламентам работы, обеспечивал сотрудников методическими материалами; - Проводил регулярные аттестации сотрудников (экзамены, повышение категории, электронные тесты и т.д). Проводил регулярную личную оценку сотрудников на момент исполнения регламентов и стандартов работы; - Взаимодействовал и решал текущие вопросы с арендодателями; - Решал вопросы инкассации денежных средств; - Вел документацию автокомплекса, в соответствии с установленным порядком документооборота и отчетности. Внесение необходимых данных в 1С; - Проводил начисление заработной платы, получения и выдачу З/П сотрудникам; - Составлял график работы персонала на месяц, штатное расписание; - Проводил полную инвентаризацию каждые пол года всего автокомплекса, а также частичную каждую неделю (по определенным группам товара); - Проводил собеседование, принимал сотрудников на работу. Вел кадровые документы сотрудников при взаимодействии с отделом кадров; - Взаимодействовал с отделом маркетинга по установке рекламной продукции (на торговой точке, в соц. сетях, рекламных щитах в городе и пригороде); - Взаимодействовал с отделам закупа по наличию и перемещению товара на ТТ; - Консультировал клиентов в торговом зале, руководил работой продавцов-консультантов, кассиров, иных сотрудников и определял их расстановку в ТЗ и на кассе; - Работал с претензиями от покупателей; Достижения в компании: -В компанию я пришел на должность стажера, продавцом-консультантом торгового зала, в дальнейшем был переведен на должность старшего продавца. В связи с отъездом управляющего магазином в другой город на ПМЖ, я стал управлять торговой точкой в статусе старшего продавца до перевода управляющего с другой ТТ.

Принят на должность методист. В дальнейшем переведен на должность заведующий методическим отделом.В процессе работы прошёл обучение на должность инженера по охране труда и специалиста по пожарной безопасности. Прошел обучение в УМЦ по ГО ЧС и ПБ Амурской области по программе обучения должностных лиц и специалистов ГО и РСЧС по категории "Руководители (заместители) образовательных учреждений". Прошел курсы повышения квалификации в КНОТОК г. Хабаровск. Награжден Благодарственным письмом главы администрации г. Благовещенск за активное участие в подготовке и проведении эстафеты Олимпийского огня "Сочи-2014". Объявлена благодарность за добросовестный труд, творческие достижения в области культуры и в связи с празднованием 158-ой годовщины со дня образования г. Благовещенска.

Принят на должность методист. В мае 2012-го был приглашен на работу в МБУК "Городской дом культуры". Уволен по собственному желанию, так как возможности перевестись не было.

Биологический, Биолог