 Участие в оптимизации бизнес-процессов компании и организационной структуры. Организация и контроль работы кадровой службы, системы кадрового учета в полном объеме. Ведение нескольких юридических лиц.  Контроль организации и исполнения кадрового делопроизводства в подразделениях организации в соответствии с ТК  Контроль процесса оформления граждан иностранных государств  Поиск и подбор персонала на различные позиции в организации, в том числе ТОП – менеджеров.  Взаимодействие с контролирующими органами (ГИТ, прокуратура, УФМС, ОБЭП)  Анализ мониторинга рынка труда  Разработка системы мотивации и стимулирования персонала  Разработка и проведение аттестационных мероприятий  Разработка и внедрение внутренней регламентирующей документации  Проведение штатных мероприятий по сокращению штата. Ротация персонала.  Формирование и управление бюджетом отдела персонала Организация и внедрение корпоративной культуры. Организация и проведение корпоративных мероприятий.

 Подбор персонала различных звеньев организации  Проведение собеседований и тестирования при приеме на работу, повышения квалификации  Адаптация и ротация персонала  Взаимодействие с фондами ОМС, ПФР  Работа с контролирующими органами  Обучение и развитие персонала  Ведение кадрового делопроизводства

Психология, педагог-психолог

Компания Детек, Психология

ИКТ