Руководство бизнесом. Разработка, производство и реализация сувенирной продукции.

Руководитель розницы, Директор по развитию. Сеть кафе с доставкой формата Fast casual. Выполняемые обязанности: Непосредственное участие в определении стратегии развития Компании; Ключевое участие в определении целесообразности, открытие и развитие новых точек и форматов; Оценка торговой территории, потенциала инвестиционной привлекательности проекта, формирование расчета предполагаемой рентабельности; Текущее и стратегическое финансовое планирование, общий контроль финансовых потоков, формирование, утверждение и контроль выполнения бюджетов розничной сети; Разработка оргструктуры компании; Стандартизация бизнес-процессов компании; Разработка и совершенствование стандартов качества; Реформирование и последующее внедрение стандартов сервиса и производства; Разработка внутренних регламентов, введение стандартов работы на всех участках процесса; Операционное управление собственной сетью в регионе Владимир/Иваново; Непосредственное участие в формировании ассортиментной матрицы и ценообразования; Контроль FC и LC; Обеспечение выполнения показателей сети; Проверка и анализ результатов операционной деятельности, анализ отчетов с отслеживанием ключевых показателей бизнеса, внесение необходимых корректировок в процессы; Полное ведение проектов по открытию ( начиная от обоснования целесообразности) и реконструкции кафе; Организация и настройка всех бизнес-процессов розничной сети; Постановка задач и контроль работы отдела маркетинга, анализ результатов активности, контроль маркетингового бюджета; Постановка задач и контроль работы отдела персонала, создание профиля должности для управляющих, непосредственное участие в создание системы KPI и разработке мотивационных схем для сотрудников розничной сети; Выступил инициатором создания и принимал непосредственное участие в организации внутреннего отдела контроля качества; Руководство процессом обучения франчайзинговых партнеров сети, консультативная помощь партнерам в процессе их работы; Достижения: Рост количества собственных точек сети с трех в одном городе до девяти в двух городах. Увеличение валового показателя на одно кафе при увеличении количества точек; Улучшились показатели по качеству обслуживания (качество блюд, сервис, скорость доставки); Открыты и успешно функционируют франчайзинговые кафе в четырёх городах. Модель бизнеса успешно тиражируется.

Руководство проектом РЦ (3000 м.кв.) в составе крупного холдинга с момента завершения инвестэтапа, подготовка к запуску, открытие. Полное руководство деятельностью (в подчинении финансовый отдел, 3 руководителя основных направлений, маркетинг, кадры, АХО). Планирование показателей текущей деятельности по периодам, итоговая финансовая и управленческая отчетность перед акционерами. Руководство коллективом более 100 чел, 7 руководителей подразделений. Достижения: Выполнение показателей ТЭО по окупаемости проекта раньше запланированных сроков. Вывод РЦ на лидирующие позиции в регионе в целом и по подразделениям "кинотеатр", "боулинг" в отдельности, удержание его на этих позициях. Развитие и модернизация РЦ для повышение конкурентных преимуществ в процессе деятельности.

Букинистика, фалеристика, VIP подарки.

Открытие с «0». Разработка концепции заведения, стратегии позиционирования и закрепления на рынке услуг. Разработка рекламной и маркетинговой политики. Анализ финансовой деятельности, управленческий отчет. Управление подразделениями комплекса и персоналом. Разработка и проведение клиентских программ и мероприятий. Подготовка и контроль проведения крупных корпоративных мероприятий. Переговоры и заключение договоров с поставщиками и партнерами. Диплом школы топ-менеджеров "Brunswick", участник конференции «Brunswick».

Должностные обязанности: Разработка концепции комплекса , стратегии развития. Контроль проектирования и строительства, планирование и организация работы всех подразделений, разработка структуры штата и подбор персонала на ключевые должности, взаимодействие с поставщиками, непосредственное руководство на начальном этапе работы комплекса.

Должностные обязанности: Изменение концепции действующего комплекса ,организация работы,финансовый контроль и отчетность, планирование.

Должностные обязанности: Разработка концепции, проектирование, контроль строительства, оформление разрешительной документации, подбор персонала,организация работы Непосредственное управление,конроль и планирование, подбор поставщиков,организация шоу-программ

ТИАМ/автоматизация машиностроения, Диплом

City Business School, Москва, Диплом

Brunswick, сертификат