Управление персоналом (поиск, отбор, адаптация новых сотрудников, обучение на рабочем месте, оценка работы и карьерное развитие сотрудников, распределение функциональных обязанностей, проведение собеседований). Опыт руководства коллективом от 6 до 15 человек. Соблюдение стандартов компании для привлечения большего количества потенциальных покупателей: - Контроль и качество обслуживания. - Работа в торговом зале, взаимодействие с клиентами: -Разрешение конфликтных и спорных вопросов, нестандартных ситуаций; - Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей; - Контроль расчётно-кассового обслуживания; Выполнение плановых показателей магазина: - Контроль за соблюдением своевременного открытия и закрытия; -Прием товара, работа с кассой 1С; - Ведение кассовой отчётности. - Ведение табеля рабочего времени. - Организация и контроль приёмки, выкладки товара; - Выполнение плановых показателей (средний чек, наполняемость чека); - Поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями; - Учет товаро-материальных ценностей; - Инкассация; - Ведение первичной бухгалтерской документации; - Подготовка и проведение инвентаризаций; - Мерчандайзинг.

- Открытие и закрытие смены; - управление персоналом от 10 до 20 человек ; - ведение кассовой документации; - составление графиков, ведение табеля учета рабочего дня; - инкассация денежных средств; - решение спорных и конфликтных ситуаций; - составление барного меню; - ведение отчетности, проведение инвентаризации, работа с поставщиками, заказ товаров и оборудования на бар.

- руководство коллективом официантов, барменов, технических работников; - контроль выполнения обязанностей персонала; - составление графиков работы; - контроль кассовых операций, ведение кассовых документации - составление заказов по бару; - соблюдение стандартов компании; - участие в инвентаризации; - контролировать наличие материальных ресурсов и готовой продукции на складе; - общение с поставщиками; - формирование различных отчетов.

., Бухгалтер с/х производства

Москва