Управление персоналом розницы: обучение, мотивация, адаптация, подбор персонала. Открытие и развитие новых ТТ. Взаимодействие со всеми подразделениями компании, настройка связей с розницей. Создание программ обучения и регламентирование розницы.

Управление розничными магазинами площадью до 1000 кв.м Организация работы персонала, мотивация, обучение Контроль ТМЦ, мониторинг товарных запасов. Организация и контроль проведения маркетинговых акций. Контроль экономических показателей, постановка и контроль выполнения планов продаж Разработка и внедрение мотивации персонала Проведение обучающих мероприятий Достижения: за период работы в компании достигнуты устойчивые финансовые показатели, реорганизована структура компании на более эффективную, успешно внедрена работа с CRM, внедрены интернет продажи, разработан брендбук и Товарный знак, введена новая система мотивации персонала, разработаны регламенты работы розницы, привлечены к сотрудничеству крупнейшие поставщики и банки партнеры.

Проектная работа (на 6 месяцев). Участие в управлении розничной сетью (18 магазинов). В подчинении более 130 человек. Участие в разработке стратегии Компании и построению структуры. Ответственность по контролю и обеспечению эффективности внутрикорпоративных процессов в работе предприятия. Разработка новой мотивации сотрудников, обучение и подбор персонала всех уровней. Внедрение и контроль стандартов работы предприятия торговли. Достижения: в период работы были открыты два магазина (успешно), отлажена и обновлена система мотивации персонала, оптимизированы расходы, систематизирована отчетность, реорганизация работы Интернет-торговли. Отмечено повышение продаж и увеличение выручек в Компании. Рекомендации от Руководства Компании.

Развитие розничной сети по системе франчайзинга. Открытие и развитие новой торговой точки с соблюдением стандартов и брендбука компании (площади от 500 до 4500 кв.м). Подбор, обучение, адаптация персонала всех уровней. Проведение программ обучения и введения в должность (группы до 80 чел.) Разработка и внедрение мотивации сотрудников.

Открытие торговой точки с "0" Подбор, обучение, адаптация персонала Участие в разработке стратегии компании, Составление бюджетов, планирование, оптимизация.... Проведение инвентаризаций, работа с поставщиками, заключение договоров и составление заказов.... Разработка мотивационных программ для сотрудников компании. Разработка и внедрение маркетинговых акций. Ведение документации, составление отчетности. Достижения: за время работы в компании были открыты под моим руководством несколько магазинов, достигнуты высокие показатели по выручкам, сформирован постоянный, эффективный коллектив магазина.

Товарный сегмент : бытовая техника, электроника. - консультирование покупателей - сопровождение и оформление продажи - выкладка - пересчет ТМЦ - участие в корпоративных программах обучения

химическая технология