4,2
Я хочу тут работать
Вакансии

1-е место

в мире по производству первоклассного никеля и палладия

> 400

компаний являются нашими клиентами из 30 стран мира

>72 000

сотрудников

41 год

средний возраст сотрудника

1 место

среди лучших работодателей РФ по версии российского рейтинга работодателей FORBES

36 место

в списке 2000 лучших работодателей мира (Forbes «Global 2000: The World’s Best Employers»)

80% участников

практики «Покорители севера» становятся сотрудниками

> 500 студентов

получили именные стипендии «Норникеля» по итогам прохождения практики

3 месяца

длится стажировка в главном офисе компании в Москве

Студенты 25 ВУЗов

принимают участие в практике «Покорители севера»

4 этапа

отбора проходят участники программы «Первая арктическая»

8 участников

из 15000 претендентов стали финалистами 1 набора программы «Первая арктическая»

50%

участников программы – девушки

> 100 000 рублей

в среднем инвестирует компания в обучение 1 сотрудника в год

> 3 000

сотрудников

7

регионов присутствия

18

сервисных линий

> 10

FRONT-офисов

Норникель

  • Современная производственная компания, крупнейший мировой производитель палладия и рафинированного никеля, а также крупный производитель платины, меди и кобальта. Кроме того, группа производит родий, серебро, золото, иридий, рутений, селен, теллур и серу
  • Более 80 лет «Норникель» работает в условиях российской Арктики и обладает лучшей отраслевой экспертизой

Наш бизнес основан на сочетании уникальных традиций отрасли с применением новейших мировых технологий. Мы гордимся нашими сотрудниками и считаем, что работа каждого из них обеспечивает успех компании.

«В 2019 году «Норникель» был признан лучшим российским работодателем, а также занял 36 место среди 2000 лучших работодателей мира по версии международного рейтинга компании Forbes «Global 2000: The World`s Best Employers», основанного на выборе соискателей.

Продукция
«Норникеля»
поставляется в 34 страны

Производственные активы

Геологоразведка

Добыча

Переработка

Россия

Заполярный филиал

ООО «Медвежий ручей»

АО «Кольская ГМК»

ООО «ГРК «Быстринское»

Финляндия

Norilsk Nickel Harjavalta — никелерафинировочный завод

ЮАР

«Норникелю» принадлежит 50% акций компании Nkomati

Помимо производственных предприятий,
компания владеет:

собственной глобальной сбытовой сетью

топливно-энергетическими активами

комплексом исследовательских и проектных подразделений

собственным арктическим флотом

  • В «Норникеле» созданы все условия для поддержки и развития сотрудников, готовых к ответственности за эффективное использование ресурсов и результат
  • Будущие сотрудники компании — это выпускники, молодые специалисты, эксперты и руководители с профильным образованием, высоким потенциалом к обучению и готовностью к переезду в города присутствия
HR-TV.ru

Как мы стали лучшим работодателем

Мы предлагаем реальное развитие и карьерные перспективы

Если вы не боитесь ответственности, новые вызовы вдохновляют вас и вы готовы действовать здесь и сейчас, значит, вы разделяете наш подход к ведению бизнеса.

  • Одни из самых востребованных профессий в стране в активно развивающейся отрасли
  • Реализацию творческого инженерного потенциала в осуществлении уникальных проектов
  • Приобретение опыта, знаний и навыков, которые сделают вас конкурентоспособным

Мы гарантируем стабильность и уверенность

Мы убеждены, что, создавая комфортные условия для вас, мы инвестируем в общую результативность. Наша надёжность — фундаментальная основа для ваших достижений.

  • Справедливый размер оплаты труда, построенный на оценке результативности работы как самого сотрудника, так и компании в целом
  • Социальный пакет и полную ответственность перед сотрудниками и их семьями в выполнении обязательств компании
  • Развитые и комфортные города для жизни

Мы объединяем традиции и технологии, которые обеспечивают сотрудникам уникальный опыт

Вы амбициозны и всегда стремились к профессиональной реализации в настоящей экспертной среде, хотели учиться у лучших и становиться лучшими, быть причастными к сильному бренду и уникальному опыту, современным технологиям и новаторским решениям? Реализуйте себя вместе с нами.

  • Начать карьеру в компании можно с одной из программ для студентов, выпускников и молодых специалистов

Начало карьеры на предприятиях компании

Кто может попасть на «Покорители Севера»?

  • Студенты 3 и старших курсов из профильных ВУЗов
  • Имеющие высокий средний балл по успеваемости
  • Отлично знающие профильные предметы профильные предметы

Каковы условия работы для участников программы?

  • Практика является оплачиваемой
  • Продолжительность 2 месяца
  • Официальное трудоустройство
  • Локация: г. Норильск и г. Мончегорск

Мы предлагаем

  • Получить практический опыт на крупных предприятиях Норникеля
  • Принять участие в уникальном образовательном мероприятии
  • Получить возможность стать стипендиатом Норникеля

Как попасть на программу?

  • Отправить свое резюме/анкету
  • Сбор заявок на стажировку ежегодно с февраля по март

Кто может попасть на «Первую Арктическую»?

  • Выпускники профильных ВУЗов
  • Молодые специалисты до 3-х лет опыта работы
  • Имеющие высокий средний балл по успеваемости
  • Имеющие профильную для Норникеля специальность

Каковы условия работы для участников программы?

  • Релокация в г. Норильск или г. Мончегорск
  • Продолжительность программы 2,5 года
  • Официальное трудоустройство

Мы предлагаем

  • Индивидуальную программу обучения и развития
  • Новые знания и кросс-функциональный опыт работы
  • Поддержку наставника из числа 100 топ-менеджеров Норникеля
  • Конкурентную заработную плату и соцпакет
  • По окончании программы - руководящую позицию в первоклассном активе компании

Как попасть на программу?

  • Отправить свое резюме/анкету
  • Сбор заявок на стажировку ежегодно с марта по апрель

Начало карьеры в офисе компании в Москве

Кто может попасть на стажерскую программу Главного офиса Норникель?

  • Студенты выпускных курсов очных отделений профильных ВУЗов
  • Имеющие высокий средний балл по успеваемости
  • Отличное знающие профильные предметы
  • Обладающие хорошим знанием английского языка

Каковы условия работы для участников программы?

  • Стажировка является оплачиваемой
  • Минимум 12 часов в неделю
  • Продолжительность 3 месяца
  • Официальное трудоустройство

Как попасть на стажировку?

  • Отправить свое резюме
  • Сбор заявок ежегодно с января по май

По итогам стажировки может быть принято решение о найме наиболее перспективного стажера в штат Главного офиса

70 %

студентов, проходящих стажировку в 2019 году было предложено постоянное трудоустройство

«Норникель – ОЦО» – многофункциональный общий центр обслуживания

Мы централизуем вспомогательные функции предприятий «Норильского никеля» и предоставляем услуги по 4 направлениям деятельности:

  • Информационные технологии
  • Финансы
  • Операции с персоналом
  • Электронная канцелярия

«Норникель – ОЦО» это:

  • современные технологии и бизнес–процессы
  • отличные возможности для карьерного и профессионального роста
  • комфортные рабоче пространства (офис в Саратове — победитель в номинации Workplace ежегодной бизнес-премии WOW!HR в 2018 году)

Наш основной принцип — лидерство в эффективности

ФИНАНСЫ

Казначейство

Экспертиза

Базовый учет

Взаимодействие с заказчиками

ОПЕРАЦИИ С ПЕРСОНАЛОМ

Расчеты с персоналом

Администрирование персонала

Организационный менеджмент

отчетность по операциям с персоналом

ЭЛЕКТРОННАЯ КАНЦЕЛЯРИЯ

обработка входящей корреспонденции

обработка исходящей корреспонденции

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

Поддержка сервисов

Бизнес приложения

ИТ инфраструктура

Промышленная автоматизация

Поддержка пользователей

Промышленный инжиниринг

Вакансии

Выберите город:

Все вакансии

Москва

Норильск

Красноярск

Мончегорск (Мурманская область)

Архангельск

Чита

Сочи

Саратов

Все вакансии

Вакансии компании «Норникель»

Отзывы о компании

4,2очень хорошо
Оценка Dream Job
88%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Горный мастер, начальник участка, горный диспетчер
Апрель 2025
Стабильность, соц.гарантии, возможность профессионального роста
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их