Мы считаем наших сотрудников самым ценным капиталом, поэтому ПРОНЕДВИЖИМОСТЬ уделяет большое внимание процедурам подбора, мотивации, обучения и развития персонала.
Сегодня ПРОНЕДВИЖИМОСТЬ находится в стадии развития и активного роста. Работа над новыми проектами дает нам возможность привлекать как опытных экспертов, так и молодых специалистов без опыта работы. Мы уделяем особое внимание не только привлечению лучших кадров, но и развитию потенциала наших сотрудников. Независимо от квалификации и опыта работы, сотрудники имеют возможность принимать участие в интересных проектах и повышать свой профессиональный уровень. Мы стремимся комплексно подходить к развитию и обучению сотрудников. Программы развития включают в себя различные обучающие тренинги и семинары бесплатное вводное обучение. Процесс вхождения в должность будет проходить под контролем опытного наставника, конкурентоспособное вознаграждение - высокий % со сделок, оклад - по итогам собеседования.