Мы помогаем новым сотрудникам легко и быстро пройти процесс адаптации с помощью разных обучающих инструментов: от вводных, базовых курсов, стажировок, до закрепления наставника. Для всех сотрудников разработаны программы развития, основанные на потребностях учреждения, компетенций должности и потенциале сотрудника.
В ГБУ МО «ЦМУ» у каждого сотрудника есть возможность как вертикального роста, так и горизонтального перехода на более интересные для него области деятельности и должности, возможность глубоко погружаться в бизнес-процессы учреждения.
5 лет на рынке погребения и похоронного дела
Обучено более 200 консультантов ритуального обслуживания
Вырастили более 36 успешных управленцев, занимающих руководящие позиции в разных городских округах МО
Обучим и не бросим: 2-х недельная бесплатная стажировка и обучение с закреплением опытного наставника на время адаптации и обучения
У тебя появится:
– Возможность попасть в кадровый резерв и развивать свои управленческие навыки
– Возможность стать наставником и поделиться своим опытом с коллегами