Я хочу тут работать
3,6
Территория
возможностей
О Ростелекоме

Ростелеком давно вырос из рамок привычного термина «оператор связи».

Сегодня Ростелеком — крупный российский интегрированный провайдер цифровых услуг и решений для населения, бизнеса и государства1.

30

лет на рынке

1,3

млн км оптических линий по всей стране

40

млн подключенных домохозяйств

>13

млн абонентов

65%

доля core2-бизнеса и цифровых услуг в выручке B2C3

65

филиалов

39%

сотрудников компании — женщины

85 000

сотрудников

Чем выделяемся:
Технологичность

Обширная инфраструктура, передовые технологии и сильная команда позволяют нам двигаться вперёд и быть на острие развития инновационных продуктов и решений.

Масштаб
и уникальный
продуктовый портфель

Компания создаёт продукты и услуги, которые в полной мере отвечают потребностям экономики, общества, государственного управления и других сфер современной жизни.

Команда, меняющая
цифровой ландшафт
страны

Интернет вещей, облачные вычисления, умные города, устранение цифрового неравенства и другие проекты Ростелекома — это цифровое будущее, которое мы строим уже сегодня.

Динамичная
трансформация

Гибкая адаптация к изменениям, скорость принятия решений и умение применять инновационный опыт в реальных проектах создают уникальную среду для развития компании и команды.

Открытость
новому

В переменах мы видим не угрозу, а драйвер роста. Приветствуем нестандартные решения и идеи, не боимся применять новые подходы и экспериментировать.

Лидерство
и надежность

Быть сильным — значит нести ответственность перед сотрудниками, партнёрами и обществом. Прозрачность, человечность, чёткое выполнение обязательств и постоянное совершенствование позволяют нам оставаться надёжным партнёром и работодателем.

Присоединяйтесь к команде Ростелекома,
чтобы вместе с нами создавать возможности
для людей
для бизнеса
для государства
для операторов связи
обеспечивать максимальный комфорт любимого дома
интернет
Умный дом
видеонаблюдение
пакетные предложения
отдыхать и общаться

видеосервис Wink4
тариф «Игровой»
мобильная связь
облачное хранилище
учиться и развиваться

«Ростелеком Лицей»
книги
поддерживать связь и управлять процессами
интернет и Wi-Fi5
IP6-телефония
виртуальная АТС
номер 8 800
ТВ и умные экраны
аналитика речи
конференц-связь
обеспечивать безопасность и контроль
VPN7
видеонаблюдение
кибербезопасность
решения для ЖКХ и домов
мониторинг транспорта
биометрия
хранить и передавать данные
виртуальные ЦОД и хранилища
облачные решения и др.
развивать проекты национального значения
устранение цифрового неравенства
безопасные дороги
электронное образование
цифровая медицина и др.
строить коммуникацию между гражданами и государством
электронное правительство
горячая линия 112
системы экстренного оповещения и др.
заботиться о стране и обществе
экология
энергоэффективность
городское видеонаблюдение и др.
развивать
отрасль

строительство инфраструктуры
IP6 транзит
пропуск голосового трафика и др.
расширять доступ к технологиям и создавать уникальную среду для инноваций
L2VPN8 каналы связи, размещение оборудования
СОРМ9-безопасность и др.
Технические специалисты телеком
Бэк-офис
ИТ-специалисты
Молодые специалисты
Эксперты по продажам и развитию бизнеса
Технические специалисты телеком
Уникальная среда
для стабильного роста

надёжный
работодатель и стабильный
уровень дохода

участие в крупных проектах
и возможность видеть
ощутимый результат своей
работы

обучение
и профессиональное
развитие

социальный
пакет с дополнительными
опциями

Бэк-офис
Уникальная среда
для комфортного развития

возможности линейного и вертикального
карьерного роста

развитие профессиональных навыков
и управленческих скиллов

участие в масштабных проектах

возможность качественно влиять
на бизнес-результаты компании
и чувствовать гордость
от проделанной работы

комфортная среда для достижений и
раскрытия потенциала сотрудников

хороший социальный пакет

ИТ-специалисты
Уникальная среда
для технологий будущего

инновационные проекты и продукты, которым нет аналогов в других компаниях

карьерные перспективы и гибкий трек экспертного развития

возможность внести ощутимый вклад в продукты и решения глобального масштаба

широкая система мотивации и заботы о сотрудниках

Молодые специалисты
Уникальная среда
для карьерного взлета

стажёрская программа

возможность получить ценный опыт работы в крупной компании

участие в запуске новых проектов и глобальных решений в масштабах страны

возможность начать карьеру без опыта работы

обучение и профессиональное развитие под руководством опытных коллег

возможность совмещать работу с учёбой

социальный пакет с дополнительными опциями

индивидуальные программы развития карьеры

Эксперты по продажам
и развитию бизнеса
Уникальная среда
для достижений

масштабные проекты и уникальный опыт работы в крупной компании

мотивирующая атмосфера и культура открытого сотрудничества

возможность влиять на развитие отрасли и менять жизнь людей к лучшему

команда, в которой каждый найдёт поддержку и вдохновение

Найдите вакансии Ростелекома
в вашем городе
Найти
Развитие
>80

тыс. сотрудников развивают профессиональные навыки в корпоративном онлайн-университете

>490

млн рублей — инвестиции в обучение и развитие команды компании

>1400

онлайн-курсов и программ на платформе корпоративного Онлайн-университета для сотрудников

>15

потоков в Школе программирования для сотрудников ежегодно

>5000

книг деловой литературы в корпоративных онлайн-библиотеках

38

часов в среднем находит на развитие каждый сотрудник Ростелекома

Онлайн-университет Ростелекома

Пространство для профессионального и личного развития. На одной площадке собраны более 900 курсов, обучающих программ и вебинаров по общему и профильному обучению, доступные 24/7 с любого устройства. Каталог регулярно пополняется.

>900

курсов, обучающих программ и вебинаров

24/7

доступны с любого устройства

Программы развития бизнес-навыков

составлены в коллаборации с ведущими вузами и онлайн-школами:

Курс iMBA10 с НИУ ВШЭ навыки лидера цифровой компании – от управления финансами и людьми до создания лучшего клиентского опыта и профилактики профессионального выгорания.

Цифровая экономика: профессии будущего для тех, кто хочет сделать первый шаг к получению новой профессии и узнать о новейших отечественных и мировых цифровых практиках.

Blueprint11 лидерства программа для новых руководителей по улучшению лидерских навыков, оценке личностного потенциала, развитию себя и команды.

Траектория лидера возможность для директоров сервисных центров пройти обучение и заявить о себе на уровне федеральной команды.

Компенсация внешнего обучения

Сотрудники могут пройти обучение по программам компаний-партнеров, среди которых:

ВШЭ
Сколково
Нетология
ИКРА
>50

других

Оценка и планирование карьеры

Определение профессиональной пользы сотрудника для компании, составление индивидуальной карты развития, следование гибкой карьерной траектории к поставленной цели.

Школа программирования

Независимо от основного образования здесь можно освоить новую профессию, получить дополнительные навыки в ИТ или выучить языки программирования с экспертами-практиками из ведущих вузов-партнёров и ИТ-команды Ростелекома.

Корпоративные библиотеки

Более 3000 книг для карьерного и профессионального развития:

Манн, Иванов, Фербер
Alpina Digital12
Smart Reading13
Студентам и выпускникам
Ростелеком активно сотрудничает с вузами и студенческими сообществами по всей России, чтобы делиться образовательными практиками и привлекать в компанию талантливых и амбициозных молодых специалистов.
ИТ-колледж
подробнее
Цифровые
кафедры
подробнее
Стажировка
подробнее
Поддержка
молодых
специалистов
подробнее
Цифровые кафедры

Четыре образовательных программы в более 20 вузах страны построены на практических кейсах Ростелекома и современных российских ИТ-продуктах.

ИТ-колледж

Программа вовлечения студентов в технологическую ИТ-повестку при помощи совместных мероприятий с вузами и привлечения менторов и экспертов Ростелекома к образовательному процессу.

Стажировка
  • гибкий график до 20 часов в неделю с оплатой
  • поддержка коллег и комфортная адаптация
  • насыщенная корпоративная жизнь и активное комьюнити
  • ценная база знаний и работа на драйве

Успешные студенты, зарекомендовавшие себя во время стажировки, получают возможность перейти в штат компании и расти по карьерной лестнице дальше.

Поддержка молодых специалистов

Внутренние лидерские программы для молодежи, профессиональные сообщества, адаптация сотрудников без опыта и другие инициативы помогают молодым специалистам найти свой трек развития, попробовать силы в другой профессиональной области или проявить таланты в нестандартных проектах.

Забота и отдых
Забота о сотрудниках не ограничивается рабочим временем: мы соблюдаем баланс работы и личной жизни, развиваем продуктивную среду для раскрытия потенциала каждого, вместе создаём яркие поводы для праздников, расширяем традиционный пул инструментов социальной поддержки.
ДМС

Стоматология, амбулаторное
и стационарное обслуживание,
скорая медицинская помощь
и консультации по телемедицине.

Жилищная программа

Беспроцентные займы
и компенсация ипотечных
процентов по ранее выданным кредитам.

Негосударственное пенсионное обеспечение

Программа солидарного
участия компании и сотрудников
в формировании пенсионного
капитала, долгосрочных сбережений
и накопительной пенсии.

Программа долгосрочной мотивации

В качестве дополнительного вознаграждения за достижения сотрудники получают ценные
бумаги компании.

Кафетерий льгот

Набор компенсаций, из которого сотрудник
самостоятельно выбирает подходящие льготы
с учетом доступного ему денежного лимита:

  • компенсация санаторно-курортного лечения
  • оздоровительные программы для сотрудников и их детей
  • компенсация затрат на дополнительные образовательные услуги, спорт и транспорт
  • материальная помощь к отпуску
  • подарки детям и многое другое
В Ростелекоме есть нечто особенное, что объединяет тысячи людей по всей стране: особый командный дух, причастность к грандиозным свершениям, возможность вместе создавать уникальную среду для лучшего будущего.
Социальные
и волонтерские проекты

«Бегу и помогаю» — совместный проект помощи больным детям с фондом «Линия жизни», профориентация для воспитанников детских домов, экологические инициативы и множество других проектов, в которых наши сотрудники могут проявить свою активную жизненную позицию.

Спортивные мероприятия
и командные игры

Во всех офисах есть современное спортивное оборудование, а в некоторых — полноценные спортивные залы, где сотрудники играют в командные игры. Тренировки и соревнования по футболу, волейболу, теннису, кроссфиту, бегу, плаванию и другим видам спорта проводятся как на собственных, так и на арендованных площадках с привлечением профессиональных тренеров. Всем желающим также предоставляются скидки на абонемент в фитнес-центры.

Гонка героев

Корпоративный забег по пересеченной местности с препятствиями объединяет около 1000 сотрудников Ростелекома ежегодно. Команды-победители региональных этапов собираются на финальное соревнование, которое традиционно проходит в Москве.

Премия «Признание»

Ежегодно мы отмечаем наиболее результативных сотрудников и проектные команды корпоративной премией в нескольких номинациях. Участие в мероприятии приняли уже более 3,5 тысяч сотрудников, и количество заявок с каждым годом увеличивается.

Кибертурниры

Мы проводим корпоративные и внешние турниры по киберспорту: World of Tanks, Counter Strike и Dota 214.

Новогодняя акция
«Время чудес Ростелекома»

Каждому взрослому иногда хочется почувствовать себя ребёнком, поэтому в канун новогодних праздников компания выполняет 3 заветных желания сотрудников.

День компании

Каждый год 25 сентября мы радуемся достижениям всей команды и вспоминаем историю развития отрасли.

День связи

В этот день мы принимаем звонки с поздравлениями в круглосуточном радиоэфире и общаемся с коллегами из разных городов.

Сообщества
по интересам

Дискуссионные и интеллектуальные клубы, шахматные и литературные салоны, туризм, творчество и домашние животные — в компании и за её пределами каждый найдёт для себя круг интересов по душе.

Найдите вакансии Ростелекома
в вашем городе
Найти
1 входит в ТОП-3 операторов конвергентных услуг по версии ИАА ТелекомДейли за 2023 год, 2 core – основной, центральный, 3 business-to-consumer – бизнес для частных клиентов, 4 Винк, 5 Вай-Фай, 6 АйПи, 7 ВиПиЭн, 8 ЭлТуВиПиЭн, 9 СиОПиЭм, 10 интенсив ЭмБиЭй, 11 план, 12 Альпина Диджитал, 13 Смарт Ридинг, 14 Мир танков, Контер Страйк, Дота 2

Вакансии компании «Ростелеком»

Отзывы о компании

3,6хорошо
Оценка Dream Job
60%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Менеджер по продажам
Ноябрь 2024
Свобода в выборе графика работ, карьерный рост, коммуникация в коллективе
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их