Отзывы сотрудников о компании ЛУЧШИЕ ЮРИСТЫ

Коллектив (доброжелательное отношение друг к другу, свободное обсуждение дел), творческий подход, желание достичь хороший результат, скорость и огромные объемы дел, которые необходимо рассмотреть в короткое время (т. е. возникает определенный энтузиазм в работе). Условия труда (режим труда и отдыха, близость к метро, либо размещение не на территории , где кругом платные парковки), Работать в рамках трудового законодательства. Не следует работнику приступать к работе до оформления договорных отношений, желательно трудовых. Порядочность (лучше соотносить значение слов с их содержанием: значение озвученный заработной платы и многих других заявлений никак не соотносится с тем, что реально будет), отрегулировать объем работы положениями, должностными инструкциями и т.д. Увеличить доверие к сотрудникам. Атмосферу напряжённости и недоверия заменить на что-то лучшее.
Много чего ещё. Авральный режим урегулировать на упорядоченный, либо компенсировать соответствующим отношением.
В общем на октябрь 2024 было так. Возможно сейчас что-то изменилось.

Хорошая ЗП и не задерживают Штат побольше, что бы веселее корпоративы были

Офис в центре. Красивые виды Петербурга. Набережная. Офис на первом этаже Систему мотивации для сотрудников. Составления конкретных задач на юриста. Делать НЕ несколько часовые консультации которые стоят всего 3 тыс. рублей.
Огромная нагрузка на юриста, порядка 20-30 ти клиентов.
Сильно загруженные юристы. Маленькая оплата труда. Сумасшедший график работы. Некомпетентный руководитель.

К сожалению опыт работы довольно негативный. Руководство эмоционально нестабильно, складывалось ощущение, что клиенты важны только до заключения договора и оплаты.


Тем не менее сотрудников не обманывают в вопросах размера и сроков выплаты заработной платы. Профессионализм руководства, более лояльное отношение к клиенту