Строительной отрасли не хватает кадров

Две трети российских предприятий испытывают нехватку кадров, хотя уровень безработицы составляет всего 2,4%. Особенно остро эта проблема стоит в строительной отрасли, где не хватает высококвалифицированных специалистов. В 2024 году спрос на все специальности вырос почти в три раза, а вакансии закрываются вдвое медленнее.

За последние 3-5 лет ситуация на рынке труда в строительстве ухудшилась. По сравнению с пятью годами ранее, потребность в специалистах увеличилась втрое. Сейчас дефицит кадров в строительстве составляет более 100 тысяч человек, а за последний год он вырос на 36%. В октябре 2024 года количество вакансий достигло 158 тысяч, что на 19% больше, чем в январе 2024 года, и на 5% больше, чем в октябре 2023 года.

Особенно востребованы инженеры ПТО (подготовка и согласование проектной документации), инженеры-сметчики, конструкторы и проектировщики. По сравнению с октябрём прошлого года, спрос на инженеров ПНР вырос на 261%, контролёров ОТК — на 172%, бизнес-аналитиков — на 138%.

Также увеличилась потребность в технических директорах (+131%), разнорабочих (+67%), финансовых менеджерах (+66%), руководителях отделов персонала (+57%), грузчиках (+51%) и геологах (+48%).

На главную блога