Как найти компанию своей мечты
13 мая 2020•
1 640
23 апреля 2020 года руководитель молодежного направления hh.ru Ирина Святицкая провела вебинар для студентов и выпускников НИТУ «МИСиС». Эксперт рассказала о трендах на рынке труда, о перспективных профессиях в будущем, а также поделилась советами по подготовке к собеседованию: как соискатель должен себя презентовать и как отвечать на стандартные вопросы рекрутера. После выступления Ирина ответила на вопросы участников.
Основные тезисы:
Рынок труда
- Наиболее привлекательная профобласть с точки зрения заработанной платы — разработка ПО. Хуже всего оплачивается работа, не требующая высокой квалификации.
- Аналитики, SMMщики, SEO-, digital-специалисты, VR-разработчики, биотехнологи и DevOps-инженеры — новые востребованные специальности.
- Наибольшая вероятность замены человека искусственным интеллектом — в банковской сфере, в финансах и бухгалтерии.
Планирование карьеры и поиск работы
- Составьте карьерный план.
- Подпишитесь на лидеров мнений в соцсетях, посещайте профильные конференции и СМИ. Это поможет вам решить, чем заниматься в будущем.
- Составьте список компаний-мечты, изучайте их.
- Подпишитесь на телеграм-канал hh.ru с удаленными вакансиями @hh_vacancy_udalenka.
- Ознакомьтесь с Рейтингом лучших вузов и факультетов по версии hh.ru.
- Перед тем как начать поиск работы составьте список навыков, которыми вы обладаете, а также укажите те, которые вы хотите получить в будущем.
- Если вы планируете сменить деятельность, создайте финансовую подушку, которой хватит на 6-8 месяцев.
- Если вы собираетесь уволиться, сделайте это культурно. Это поможет вам получить хорошие рекомендации у работодателя и сохранить шанс вернуться обратно в компанию.
Подготовка к собеседованию
- При отклике на каждую вакансию обязательно пишите индивидуальное сопроводительное письмо. Расскажите работодателю, чем вас привлекла данная вакансия, и укажите свои контакты.
- Подготовка к собеседованию — 50% успеха.
- На собеседовании не забудьте рассказать о своих достижениях. Это могут быть реализованные проекты и результаты, которые они принесли компании.
- Осознавайте свои слабые стороны. Если об этом спросит работодатель на собеседовании, расскажите о ваших зонах роста, которые не отразятся на результатах работы, на которую вы претендуете.
- Перед собеседованием потренируйтесь на камеру рассказать о причинах ухода с предыдущего места работы, не оскорбляя бывшего работодателя.
- В конце собеседования можно деликатно предложить работодателю обсудить финансовую сторону дела. Обязательно поинтересуйтесь бонусной политикой, размером премии, узнайте размер фиксированного дохода, как выплачивается зарплата и нет ли задержек.
