Зарплата молодых специалистов в 2017 году

По убыванию уровня заработной платы после столицы расположился Санкт-Петербург, где в среднем зарплаты молодых специалистов ниже московских на 18%. Интересно также, что в Казани, где наблюдается самый высокий уровень конкуренции среди региональных центров, зарплаты почти в 2 раза ниже московских (–47%).

В Москве на старте карьеры самая высокая зарплата, которую предлагают работодатели, была у разработчиков — 56 500 рублей. Начинающие проектировщики могут рассчитывать на 46 000 рублей, финансисты и экономисты — на 43 700 рублей. Средняя точка входа для аудиторов в 2017 году составляла — 42 100 рублей, маркетологов, 41 500 рублей, а продажников — 40 400 рублей.

Самые низкие стартовые зарплаты в Москве сейчас в сфере розничной торговли и в сфере складского хозяйства — 25 900 и 26 300 рублей соответственно.

В Санкт-Петербурге лидерами по стартовым зарплатам являются разработчики (43 500 руб.), специалисты финансового и экономического сектора (32 500 руб.) и сферы управления персоналом (32 000 руб.). А аутсайдеры — это представители сферы строительства (24 200 руб.).

В регионах зарплаты традиционно ниже, чем в Москве и Санкт-Петербурге. Лидерами по начальной заработной плате также являются разработчики и специалисты по эксплуатации информационных систем — 29 400 рублей и 26 300 рублей соответственно.

На самую скромную зарплату в регионах могут рассчитывать начинающие специалисты, работающие в сфере гостеприимства — 15 700 руб.

Вернуться в начало

• Рынок труда молодых специалистов в 2017 году
  Предлагаем вашему вниманию обзор, в котором рассматриваются основные тенденции молодежного рынка труда в 2017 году: спрос и предложение, уровень конкуренции и заработной платы, требования работодателей и настроение молодых специалистов.
• Молодежный рынок труда в России в 2017 году
  Спрос и предложение на рынке труда молодых специалистов России в цифрах.
• Самые популярные стартовые профессии в 2017 году
  Служба исследований Career.ru подготовила интересный обзор, который поможет вам понять, в какой профессиональной сфере легче всего было начинать строить карьеру в 2017 году.
• hh.индекс — уровень конкуренции среди молодых специалистов в России в 2017 году
  Эксперты Career.ru подвели итоги 2017 года и выяснили, когда и где сложнее всего было устроиться на работу сразу после вуза.

Читать дальше

• Чего хотят работодатели от молодых специалистов?
  Рейтинг ключевых навыков и личностных качеств, которые больше всего ценят работодатели в кандидатах на стартовые позиции.
• Настроения молодых специалистов на рынке труда накануне 1 квартале 2018 года
  Результаты анонимного онлайн-опроса компании HeadHunter, проведенного в январе 2018 года среди 14 957 соискателей, в т.ч. среди 621 молодого специалиста.