22% начинающих специалистов довольны своей работой
Всероссийский интернет-опрос службы исследований Career.ru показал, что уровень удовлетворенности от своей работы практически не зависит от уровня образования.

Служба исследований Career.ru опросила 12 121 российского работника и выяснила, что доли специалистов среди выпускников вузов и ссузов, довольных и недовольных своей работой, практически равны — 41% и 42% соответственно.

Несмотря на то, что выпускники вузов чаще трудоустраиваются по специальности, доли респондентов, удовлетворенных своей работой, практически не зависят от уровня образования.

45% респондентов, осознанно сделавших свой профессиональный выбор, довольны своей нынешней работой. Среди специалистов, закончивших вуз под давлением родственников, удовлетворены своей нынешней работой всего 34%.

45% респондентов, довольных своей нынешней работой, не жалеют о том, что не получили высшее образование. При этом 43% специалистов, неудовлетворенных работой, сожалеют о том, что в свое время не смогли закончить вуз.

Доля респондентов, удовлетворенных своей нынешней работой, напрямую зависит от того, соответствует ли их образование занимаемой должности: своей работой довольны 50% участников опроса, работающих по специальности, и всего 35% респондентов, выполняющих работу, не связанную с профессией, полученной в вузе.

Специалисты, довольные своей работой, эффективнее учились в вузе или ссузе. По сравнению со специалистами, недовольными нынешней работой, они в большей степени развили интеллектуальные способности (60% против 58%), приобрели профессиональные навыки (53% против 45%) и нашли свое профессиональное предназначение (15% против 9%). При этом специалисты, недовольные своей нынешней работой, в вузе и ссузе чаще находили новых друзей (28% против 27%), хорошенько веселились (8% против 7%) и организовывали личную жизнь (6% против 5%).

По мере роста позиции увеличивается доля респондентов, довольных своей работой: от 22% у начинающих специалистов до 60% у топ-менеджеров и владельцев компаний.

Соответственно, доля специалистов, удовлетворенных своей работой, растет по мере увеличения возраста респондентов: от 35% в возрасте от 18 до 25 лет до 51% среди участников опроса старше 45 лет.

Наибольшей долей специалистов, довольных своей работой, выделяются ХМАО-Югра (51%) и Тюменская область (49%).

Самые удовлетворенные сотрудники работают в сфере информационных технологий (54%).

Довольны ли вы своей нынешней работой?
Профобласть | Да, % | Нет, % | Затрудняюсь ответить, % |
---|---|---|---|
Информационные технологии, интернет, телеком | 54 | 31 | 15 |
Высший менеджмент | 52 | 36 | 11 |
Управление персоналом, тренинги | 50 | 36 | 13 |
Банки, инвестиции, лизинг | 48 | 37 | 15 |
Юристы | 48 | 39 | 13 |
Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты | 47 | 32 | 22 |
Медицина, фармацевтика | 46 | 39 | 15 |
Добыча сырья | 46 | 35 | 19 |
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия | 46 | 37 | 17 |
Строительство, недвижимость | 46 | 39 | 15 |
Маркетинг, реклама, PR | 44 | 37 | 19 |
Искусство, развлечения, масс-медиа | 43 | 41 | 16 |
Автомобильный бизнес | 43 | 43 | 15 |
Производство | 41 | 41 | 18 |
Туризм, гостиницы, рестораны | 40 | 46 | 14 |
Продажи | 40 | 45 | 16 |
Транспорт, логистика | 39 | 45 | 16 |
Административный персонал | 39 | 46 | 16 |
Наука, образование | 38 | 42 | 20 |
Безопасность | 38 | 46 | 16 |
Закупки | 33 | 47 | 19 |
Рабочий персонал | 28 | 50 | 22 |
Начало карьеры, студенты | 27 | 50 | 23 |
Вернуться в начало
- В ссуз — за профессией, в вуз — за общим развитием
- 4% студентов поступают в вуз под давлением родителей!
- Нужно ли специалисту высшее образование?
- Трудоустройство по специальности
Читать дальше
- 24% молодых специалистов планируют открыть собственный бизнес в ближайшие год-два
- Как относятся к учебе студенты вузов и учащиеся ссузов?
- Кому учеба дается легко?
- Что дает обучение в вузах и ссузах, кроме диплома?
- Качество образования: оценку ставят студенты!
- Кому пригодились знания, полученные в вузе и ссузе?
- Можно ли построить карьеру после окончания ссуза?
- Отношение к учебе: молодые специалисты VS профессионалы с опытом