Как меняются зарплаты молодых специалистов за 7 лет
Аналитики проекта «Банк данных заработных плат HeadHunter» проанализировали реальные заработные платы более 350 московских компаний и выяснили, как меняется доход выпускников по мере набора опыта. Для отчета были выбраны самые популярные профессиональные сферы на основе количества актуальных вакансий в базе Career.ru и hh.ru.
Согласно результатам исследования, самая высокая заработная плата на старте карьеры ожидает выпускников технических вузов, которые будут работать в сфере разработки программного обеспечения. Так, в первый год московские компании уже готовы предложить им 53 тыс. рублей в месяц. Два года назад эта цифра была равна 44 тыс. рублей в месяц — почти на 10 тыс. меньше. Как и два года назад, второе направление по размеру зарплаты у начинающих карьеру — юриспруденция. Молодым юристам московские компании готовы предлагать на старте 37 тыс. рублей — на 1 тыс. рублей меньше, чем 2 года назад. Второе место с юриспруденцией разделяет банковская сфера, где начинающим специалистам также готовы предложить 37 тыс. рублей в месяц. На третьем месте находится бухгалтерская сфера: выпускники, начинающие работать в этих сферах, могут рассчитывать на 36 тыс. рублей в месяц.
Через 1-3 года, по мере набора опыта, зарплаты растут. Программисты снова оказываются самыми высокооплачиваемыми, имея все шансы получить 95 тыс. рублей в месяц. Это почти вдвое больше, чем будут получать работники административной поддержки (секретари, делопроизводители) с таким же опытом. Также в лидерах по заработным платам на этом этапе оказались работники юриспруденции и маркетологи, чья зарплата через 1-3 года работы может составлять 62–63 тыс. рублей. Банковская же отрасль претерпела кризис, и теперь начинающие специалисты с опытом работы от 1 до 3 лет могут рассчитывать лишь на 45 тыс. рублей в месяц.
Молодые специалисты с опытом 3-5 лет способны зарабатывать еще больше. Так, программисты в Москве с аналогичным опытом получают 127 тыс. руб. в месяц. Работники сферы продаж и маркетологи могут рассчитывать на зарплату в 92–93 тыс. рублей в месяц.
К тому моменту, когда специалист становится зрелым и имеет за плечами 7-8 лет опыта, его заработная плата в Москве во всех самых популярных сфера превышает 100 тыс. рублей. Наиболее высокий доход — у работников транспортной сферы и юриспруденции (229 и 220 тыс. рублей в месяц соответственно). 2 года назад лидером по зарплате на этом этапе были работники ИТ-сферы, однако теперь они оказались на третьем месте с зарплатой в 212 тыс. рублей в месяц, а догоняют их маркетологи (211 тыс. рублей в месяц).
Исследование подготовлено 16 марта 2017 года аналитиками проекта «Банк данных заработных HeadHunter» на основе данных по заработным платам, которые предоставляют компании-участники проекта ежеквартально. Заработные платы даны по самым популярным в Москве сферам профессиональной деятельности (на основе количества вакансий).
Средние зарплаты в профессиональных сферах в Москве (фиксированный доход, тыс. руб., gross, без премий и бонусов)
| Фиксированный оклад в Москве | Старт карьеры | Через 1-3 года | Через 3-5 лет | Через 5-7 лет** | Через 7-8 лет** | Пример вертикального карьерного роста |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Транспорт, логистика | 29 | 45 | 63 | 92 | 229 | ассистент — специалист по логистике — руководитель отдела — директор по логистике |
| Бухгалтерия, финансы предприятия | 36 | 58 | 79 | 115 | 200 | помощник — бухгалтер — экономист — руководитель отдела — главный бухгалтер |
| Производство | 27 | 41 | 62 | 98 | 134 | ассистент отдела — специалист производственного отдела — начальник цеха — директор производства |
| Административный персонал | 33 | 48 | 70 | 90 | 150 | секретарь — офис-менеджер — руководитель АХО |
| Управление персоналом, тренинги | 32 | 59 | 81 | 117 | 168 | ассистент — менеджер по кадрам — HR-менеджер — руководитель отдела — бизнес-тренер — директор по персоналу |
| Маркетинг, реклама, PR | 21 | 62 | 92 | 135 | 211 | ассистент по маркетингу — специалист по маркетингу — руководитель отдела — директор по маркетингу |
| Продажи | 35 | 54 | 93 | 112 | 185 | ассистент — менеджер по продажам — руководитель отдела — директор по продажам |
| Банковский сектор | 37 | 45 | 61 | 98 | 170 | ассистент — экономист — финансовый аналитик — финансовый директор |
| Юристы | 37 | 63 | 90 | 132 | 220 | ассистент — юрист — юрисконсульт — руководитель отдела — директор департамента |
| Разработка ПО (программирование) | 53 | 95 | 127 | 153 | 212 | младший программист — программист — Teamlead — технический директор |
* Медианное значение.
** Через 5-8 лет — руководящие должности.
Источник: Банк данных заработных плат HeadHunter (https://salary.hh.ru/prom)