Больше половины опрошенных заводили роман на работе. У 41% из них любовь закончилась разрывом, зато 48% поженились или встречаются до сих пор. В большинстве случаев респонденты нашли свою любовь в соседнем отделе, 13% завели роман с начальником, а 8% — с собственным подчиненным.

55% опрошенных могут похвастаться романом на работе. У 5% респондентов любовь была безответная, поэтому с любимым человеком они могли взаимодействовать сугубо по рабочим делам.

Интересно, что чаще всего объектом страсти становятся коллеги из других отделов. С начальником кинулись в омут любви 13% опрошенных, а 8% встречались с подчиненным. К сожалению, выяснить, как соотносятся эти 13% подчиненных и 8% начальников (сколько из опрошенных имели в виду одни и те же отношения), не представляется возможным.

Итак, могут ли отношения на работе закончиться свадьбой? По результатам опроса, это вполне возможно: 17% опрошенных доказывают это своим личным примером. 31% респондентов до сих пор встречаются с возлюбленным коллегой. В то же время, большинство респондентов (41%) вынуждены признать, что служебный роман закончился разрывом.

Причины разрыва были различными: один из партнеров несвободен, несовместимость характеров, новая любовь, нежелание строить серьезные отношения — и многое другое. Некоторые респонденты признали, что основной причиной разрыва была смена работы или сферы деятельности.

Мезальянсы по-прежнему не в моде. Поэтому романы начальников и подчиненных реже заканчиваются браком, чем, например, при любовных отношениях с коллегой по работе. В целом же, ощутимых различий нет.

Интересно, что, по мнению большинства респондентов, отношения влияют на работу более позитивно, чем работа на отношения. 40% опрошенных уверены, что работа лучше спорится благодаря их служебному роману. Отношения укрепляются и становятся гармоничнее благодаря работе в одной компании у 28% опрошенных. Каждый 10-й респондент считает, что работа вредит отношениям, и столько же уверены в том, что отношения пагубно влияют на рабочий процесс.

Результаты предыдущих исследований