Актуальный вопрос: на какую зарплату могут претендовать молодые специалисты
Исследовательский центр Career.ru решил выяснить, как кризис на рынке труда отразился на заработной плате молодых специалистов в разных профобластях и регионах Российской Федерации.
В 1 квартале 2017 года средний фиксированный оклад молодого специалиста в Москве составил 35 тысяч рублей. В регионах зарплаты, конечно же, ниже, чем в Москве, но, как правило, не меньше чем на 30%. Ближе всего к московскому уровню приближаются зарплаты в Санкт-Петербурге: в Северной столице они ниже всего лишь на 18,8%.
В Москве на старте карьеры самая высокая зарплата, которую предлагают работодатели, у исследователей и разработчиков — 53-55 тысячи рублей. Начинающие специалисты по маркетингу могут рассчитывать на 42 тысячи рублей, финансисты и экономисты — на 41 тысячу рублей.
В Санкт-Петербурге лидерами по стартовым зарплатам являются разработчики (39 тысячи рублей), проектировщики (32 тысячи рублей) и логисты (31 тысяча рублей).
В регионах зарплаты традиционно ниже, чем в Москве и Санкт-Петербурге. Лидерами по стартовой зарплате являются специалисты по управлению и организации производства (специалист по технологии производства, по управлению производством и т.д.) — 39 тысяч рублей.
Вернуться в начало
- Состояние рынка труда молодых специалистов по итогам 1 квартала 2017 года
Предлагаем вашему вниманию очередное исследование Career.ru, всесторонне охватывающее тенденции, происходящие на молодежном рынке труда России. - Угрожает ли молодым специалистам массовая безработица?
По результатам 1 квартала 2017 года сохраняется неблагоприятная ситуация на молодежном рынке труда. Количество стартовых вакансий продолжает снижается. При этом больше всего возможностей для трудоустройства — у молодых специалистов из Москвы и Московской области. - hh.индекс — уровень конкуренции среди молодых специалистов в России
Кому сложнее всего устроиться на работу сразу после вуза? Итоги 1 квартала 2017 года. - Самые популярные профессии среди работодателей и молодых специалистов
В какой профессиональной сфере легче всего стартовать в 2017 году?
Читать дальше
- Требования работодателей к молодым специалистам
Что больше всего ценят работодатели в кандидатах, не имеющих за спиной трудового опыта? - Настроение молодых специалистов на рынке труда накануне 1 квартала 2017 года
Результаты анонимного онлайн-опроса компании HeadHunter, проведенного в период с 20 декабря 2016 г. по 20 января 2017 г. среди 19581 соискателя, в т.ч. среди 755 молодых специалистов.
