Самые популярные профессии среди работодателей и молодых специалистов

За последний год выросла потребность в представителях розничной торговли. Кроме того, увеличилась доля вакансий, которые размещали компании, работающие в сфере информационных технологий, кейтеринга и медицины. При этом сократилась потребность в молодых специалистах в таких сферах, как «Услуги для бизнеса», «Товары народного потребления», а также «Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование».

Чаще всего в 1 квартале 2017 года российские работодатели для молодых специалистов размещали вакансии менеджеров по продажам. На втором месте официанты. Замыкают тройку лидеров повары.

При этом надо сказать, что основной спрос приходится на молодых специалистов, готовых работать полный день (в 59% вакансий работодатели указывали именно такой график работы). Сменный график встречался в 22% вакансий, гибкий график — в 13% вакансий. В целом по рынку спрос на сотрудников, готовых работать полный день — 75% всех вакансий в России. Доля сменного графика не превышает 13%, а гибкого — 6%.

Молодые соискатели чаще всего ищут работу, позиционируя себя просто как начинающий специалист. Очень часто кандидату без опыта не столь важна позиция, сколько компания, в которой придется работать. Для молодых специалистов характерна интересная особенность: когда они ищут работу, они сначала находят компанию, а потом уже смотрят, есть ли в ней подходящие им вакансии. 5,5% соискателей хотят работать продавцами-консультантами, 2,7% — администраторами. Также у юных кандидатов пользуются спросом такие позиции, как официант и менеджер по работе с клиентами.

Вернуться в начало

• Состояние рынка труда молодых специалистов по итогам 1 квартала 2017 года
  Предлагаем вашему вниманию очередное исследование Career.ru, всесторонне охватывающее тенденции, происходящие на молодежном рынке труда России.
• Угрожает ли молодым специалистам массовая безработица?
  По результатам 1 квартала 2017 года сохраняется неблагоприятная ситуация на молодежном рынке труда. Количество стартовых вакансий продолжает снижается. При этом больше всего возможностей для трудоустройства — у молодых специалистов из Москвы и Московской области.
• hh.индекс — уровень конкуренции среди молодых специалистов в России
  Кому сложнее всего устроиться на работу сразу после вуза? Итоги 1 квартала 2017 года.

Читать дальше

• Актуальный вопрос: на какую зарплату могут претендовать молодые специалисты
  Исследовательский центр Career.ru решил выяснить, как кризис на рынке труда отразился на заработной плате молодых специалистов в разных профобластях и регионах Российской Федерации.
• Требования работодателей к молодым специалистам
  Что больше всего ценят работодатели в кандидатах, не имеющих за спиной трудового опыта?
• Настроение молодых специалистов на рынке труда накануне 1 квартала 2017 года
  Результаты анонимного онлайн-опроса компании HeadHunter, проведенного в период с 20 декабря 2016 г. по 20 января 2017 г. среди 19581 соискателя, в т.ч. среди 755 молодых специалистов.